与老板去摊牌，谈加薪。这于我，几乎是一个不可能完成的任务。
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回顾之前几段职业经历。我竟做了一次又一次的逃兵。
懵懂少年时，在一家外资工厂做了两年后，觉得再也不能忍受，一直做流水线上的螺丝钉，没有发展空间。
在国企体制内，我是一名合同工，根据岗位拿固定工资，真正的一个萝卜一个坑。我努力，也只是从一个坑跳到另一个坑。
成为孩子她妈，重归职场时，我再也不想拿固定工资了，不想过初一就望十五的生活；我也不会与老板谈加薪。于是我想，只有去找多劳多得的工作。我开始尝试做销售，做业务。
当我第四次工作时，到销售岗位，可是，有名无实没有什么提成。我还是不会说，于是我又逃跑了。
是的，回顾这一段段的经历，就像鬼打墙一样。我一次次做了逃兵。
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虽然我是逃兵，但也激励我。既然不满足于现状，那就努力学习。我开始投资自己。
不知方法好坏，反正我朝着增加自己核心能力的路。我想有一天核心能力自会说话。
到现在，
我希望成为自己的老板，这是最有把握的加薪谈判。把自己当作一个品牌，当成一家公司来经营。
才发现，现实中不敢去谈加薪，是因为底气不足，也不敢去要求别人。
结果变成不断去要求自己、改变自己。
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是的，我做了职场上的逃兵，却成为自己人生的主导者。
所以如果我是老板。我愿意看到一个积极主动，行动力爆棚，诚信靠谱的人。我会愿意给他加薪。
01积极主动 面对事情，都会说我来，我可以，我试试。面对如此态度的人，哪怕一时有小失误，当下不会，又有什么担心的呢。
02行动力爆棚 面对事情，及时行动；不拖延，效率高；让人可期待。
03诚信靠谱 一诺千金，说到做到；这个标准既是对人也是对己；值得信任。
我做到了以上几点，创造出了价值，自然也有了谈判的勇气。
有了这个底气，加上一些技巧时机。我会成功的把自己销售出去的。
