优秀学员分享
一、海华
1.情绪的唤醒应用到孩子学习，肯定理解孩子的感受，唤醒孩子心中积极的情绪
2.做事向有结果的人学习，把学到的内容落地变现
二、陶红欣
1.改变认知，从固定思维转化为成长思维，把自己所学转化为自己的能量
2.多角度多思维的链接和转化
3.提升认知的方法：激活对方情绪，找到对方背后的情绪，产生感情链接，帮助别人就是成长自己
三、红欣
1.收获：改变认知，认知=财富
2.提升认知分三步，固定思维转化为成长思维；把自己所学转化为自己的能量去帮助他人；多角度多思维的链接和转化，多和正能量有结果的人链接
3.发觉对方的情绪，找到情绪背后的需求
四、业群
提升认知方法
1.输入和输出保持动态平衡，积极输出观点，提升学习效率
2.挖掘底层思维的能力：冰山模型 我们的潜能在冰山之下，等待我们去挖掘
五、李映
1.站在人性的心理高度，俯视情绪，唤醒和召集情绪的力量捕捉注意力这一稀缺资源，运用逆向思维和以终为始思维，穿插知彼解己效能思维，找到客户真实需求并研发课程
2.提升认知力才有可能为他人创造价值，才能利他利己。超越非黑即白的二元视角，站在大师的位置思考问题，思维跃迁，认知升级，变现就是轻而易举的事了。
️六、何伟
牛人的结果，能不能复制转化，竞争思维到创造性思维的跃迁，你不能教会别人做什么，只能激发他人，学习，迁移意见领袖，拿到结果。
