又是一年“金三银四”校招季。

按照往年，“火爆校园招聘季”、“XX公司应届生工资已超8000”的新闻早已轮番登场，

HR们早早预定了各大校招宣讲专场，忙着将新鲜出炉的应届生纳入旗下。

而今年，疫情就像一盆冷水，浇熄了应届生求职市场的热度。

据教育部公开数据，2020年应届高校毕业生比去年增长40万，达到874万。

一边是攀升的毕业生数量，一边是疫情影响下，严峻的就业形势。

活跃求职的应届生较去年增加了56%，但企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。

毕业季，本就是年轻人最为动荡不安的时期。

无论是升学还是就业，他们都必须做出无数个决策，

从眼前铺开的各种可能性中，探寻出一条前行的道路。

而疫情的到来，加深了这种不确定性。

那么，第一份工作到底该如何选择？有哪些注意事项呢？

S姐作为叱咤职场多年的资深HR，每年都在为企业招募应届毕业生，被称为企业管理培训生金牌导师，在这里为年轻的朋友们支支招：

第一， 先就业，再择业。

应届毕业生就像一张白纸，没有任何痕迹，你的优势是应届生。因为你有无限可能，可以让企业把你塑造成它想要的样子。这时候你需要的就是开放的心态，积极的态度，乐观的精神，勇于接受一切挑战，因为进入职场的每一步对你都是有益的。你应该像海绵一样，吸收，再吸收，让自己饱满起来。

应届毕业生就像一个空桶，没有任何储蓄，你的劣势是应届生。因为你没有任何积蓄，没有任何经验，你已经长大了不能再开口向父母要钱，你必须要承担自己养活自己的责任，让自己独立。所以找到一份能养活自己的工作是第一位。

第二，从兴趣出发，找喜欢的工作。

有些90后年轻朋友说“我就是不想勉强自己随便找一份工作，我爸妈说支持我养着我，直到我找到一份心仪的工作为止。”如果真的是有钱任性的小伙伴想从兴趣出发，第一份工作就能找到自己喜欢的也完全可以，那你所要做的就是：发现自己的职业兴趣。

现在有很多职业兴趣测评工具可以帮到你，其中首推“霍兰德职业兴趣测评”工具，大家可以在网上搜索自己完成测评，联系S姐帮你做解析，找到自己的职业兴趣所对应的职业类别和职业岗位，茫茫职场大海泛舟，拿着导航仪才有努力的方向。

第三， 从能力出发，找能做的工作。

“眼高手低”是现在很多年轻人的通病，刚毕业就觉得自己应该做一些有创造力的、非同寻常的工作，如果从基层做打杂的工作就是丢面子的事。那你不妨先问问自己：具备什么样的能力呢？

能力其实包括三个层面：知识、技能和才干。知识是指获得的学历、资格证书等；技能是指通用技能/专业技能/社交技能等，例如沟通、演讲、PPT制作等技能；才干是指他人对你的评价，例如热情大方、积极进取等。

你可以在网上搜索你心仪的公司心仪的岗位列出的招聘广告，对照列出自己的能力清单，并且找到对应的证明。特别特别强调（此处画重点）：无论是证明技能还是才干，一定要事先准备好在你身上发生的故事，在面试的时候说给面试官听，那样才真实生动哦。如果能力不足，积极弥补，也是有机会的。至于如何弥补，S姐有办法，等你来call！

第四， 从价值出发，找三观一致的工作。

虽然今年的就业形势严峻，但一定也有非常优秀的应届生，同时拿到了好几家公司的offer，看起来各个都不错，纠结到底该选哪个好呢？S姐告诉你：“follow your heart”！

找老板就像找男女朋友一样，三观一致才能长久发展。所以你要先明确自己的价值观，你到底对一份工作看重的是什么？进行价值观排序。但是S姐也要提醒年轻的小伙伴们：“这个世界没有十全十美的爱人，也没有十全十美的工作！你必须有所取舍，找到对你最重要的三个价值观！”

以上四点就是S姐对应届生寻找人生第一份工作的真情建议。

对应届生来说，求职的过程就像黑夜里打着手电筒走路，我们只能看见脚下，却对漆黑的前方一无所知。

愿我能成为照亮你前方的那盏高高耸立的指路灯，带给你职场的光明！

欢迎联系我，我是职场欢乐Song，一个叱咤职场15年+的资深HR，一个以“成人达己”为人生目标的职业规划师S姐。