公司改革之后，我们科室两个负责人，都是原来科室的同事。我希望科室凝聚成一个强有力的整体。
最开始，他们两个也是这么想的。可是慢慢的，两个人的思路和想法，都开始变的很不一样。
我看在眼里，希望能起到平衡和调节作用。可是，我又不是一个善于沟通的人，我并没有做到。
我自认为是一个老黄牛型的职员。我不愿争功夺利，只求无过。可是在项目里边，好多的坑，被挖了出来。我再不作出努力，可能，就要被埋在里面了。好多的锅，有可能是我背。
是时候，做出改变了。我如果不去争取。不光什么也得不到。而且会失去很多。如果最坏的结局已经想到。那么，放手一搏，又有何不可？
