哇，非常棒的一本书，瞬间提升了不少认知的赶脚。以前，心里模糊知道这些概念，但不知如何去形容和描述它，书里边阐述的非常具体明确，让我瞬间明白了许多许多原来不解的道理。边听书的过程，一直在扫描和回忆自己以及身边的一些小伙伴的过去和现在，懂了，懂了。

非常认同书中所阐述的两种思维模式的区别，主要是对自身评价的准确度不同对成功和失败的看法不同，甚至对努力的看法不同，其中对自身评价的准确度我觉得是最重要的一环——固定型思维摸索着对自己能力的评估非好及坏，难免失真。其结果时而被夸大，时而模糊；反过来成长型思维模式者是相信能力可以培养，对自己现有水平持开放心态评估。同时，以学习为目标，得到更好的学习和成长。

的确如书中所说，每个人心中都住着这两种思维模式，介于对自身评价的准确度去提取成长思维还是固定思维。《终身成长》不仅教会我们认知这两种思维模式，更是认知了自己，让自己多摆正自己的心态，准确的去评价自己，如此才能准确的去看待成功与失败，才能知道如何去努力打造一个更优秀的自己。另外，《终身成长》不仅认知了自己，对管理者而言管理团队和自身也是很有帮助的，也就是说，不仅要让自己要保持成长型思维模式，也要让团队成为一个成长型思维的团队。千万别被固定型思维限制了自身和团队的成就。

书中也让我认识到了思维模式是可以在不同领域中体现的，不管是体育、生活、教育、事业甚至人际关系当中，所以，不断学习和保持成长型思维，打造真正的成长型思维模式是我未来非常重视的一个生活内容，谢谢《终身成长》这本书，从现在开始让自己和团队一起终身成长，走正确的路，做正确的事，并正确的做事！