集团人力资源部刚刚召开了《2018年集团总部绩效补充奖的说明会》，奖金将于明天（3月29日）发放，请今天在班组内传达

一、绩效应用

2018年绩效结果

二、发放范围

2018年12月绩效分配人员（2019年辞职人员无此绩效奖）

三、发放额度

发放基数=岗位基础工资+月奖金标准

月数：1个月

绩效系数：以2018年各部门确定的年绩效激励系数为准工班长（A：2，B：1.5，C：1.0，D：0.5）

四、其他注意事项

由于本次加发的是2018年绩效补充奖金，因此2019年1月1日及以后入职的员工，不在此次发放范围