人与人的交往，看似不经意，实则有着很深的因缘际会，我们可以在相互的链接当下，去寻找命运的交汇点，达到自我的跃迁，从而活出生命的色彩。
一、谢娟（全职妈妈）株洲 disc（行动营）（全职妈妈的故事）
时间：7月23
原因：焦虑
目的：想认识很多的朋友
保持：语音坚持60天
二、
原因：焦虑（提升自己、突破自己）
目的：自由自在的生活、轻资产的工作（投入时间，投入金钱）
获得：知道方向、有计划、更加清晰、有成长、对于营销很感兴趣
3、温明浩（金牛座➕AB期）东北（个人提升的故事
目的：解决属于自己的问题、机缘巧合
原因：机缘巧合、迷茫期、困扰、关注内在的东西、我是谁、我怎么我做的更好、不同阶段会受到不同程度的受困、个人质疑的态度（2个面）、认可、投入很少一分为二（配合程度）
收获：更加清晰了自己的方向、目标感
未来计划和方向：人力资源（友阿）、职业分水岭
招聘、培训、管理（跳槽）非人力资源、情商的开发
个人特点：要求完美、参加很多活动、质疑、追求新鲜感、个人注重自我的成长、质疑感太强、回避性、辅助军师、慢热、靠谱、细心、啰嗦
4、杨颖
特点：
收获：学会利用工具让自己
目的：
原因：大二了解（借钱）执行力很强、举例子很有说服力（这个方式很好）、优秀的人都是反人性的、行动力强、这只是一个想法可想可不想，c、i持续写作持续禅定（抽离）、考虑感受（受伤害）喜欢折腾、挑战自己（去西藏）受到质疑，看她坐到没有，参考价值判断标准，在乎那些做到的人，在行动中有价值，自己做决定。爆金句。
改善建议：
5、宋佳（组织者）（细节抓取的非常到位）赋能者
原因：1、封闭很长的时间、五月底去爬山开始改变、2、遇到的人让你改变 3、个人生活圈子发现自己的可能 4、特别爱帮助别人（价值感的体现）
表达的结构和形式：1、以个人的感受和故事点来展开表达。（爬山的故事）
目的：
收获：有收获，有福利、清单革命
个人特点：暖男、爱帮助人（高I）活动当中的润滑剂、偏感受的类型、感受自我的贡献感、在家庭是没有的感觉（从表情、话语、感受）出发、赋能者（角色担当）、让每个人有收获、学会赋能、输出是最大的表达、深度链接、思维有限制学会拆掉思维里的墙、学吉他、人生日记（自己熬一锅鸡汤）、有记录才有成长收获、每天送自己几句话、成功日记（借助小工具帮助自己成长）羊群效应、在乎他人的感受、自我驱动力
计划安排：研究深入开展、内化内化、学会运用、学会刻意练习、清单革命、拆书帮
改善建议：鼓励人是最稀缺的能力……（感受和逻辑）
6、缪先生
个人特点：拆书者、心里学家、终身学习者（2017年校级管理知道拆书帮）寻找想成长、弗洛依德
职业：新环境的一个
建议：个人
收获：
原因：和大家去链接一下（就是想学习、想提升）剖析、验证、选择题和证明题
目的：
见感思行....
你虽然身上的缺点像星星一样多，但是你的优点要像太阳一样阳光一样
你以为的知道，其实你并不知道
没有行动去支持你这个质疑
学会区验证学会去证明学会去实证
可做可不做，如果你只有这一条路（例子：你背了一袋钱）每一个阶段你需要解决当下的问题。不断的问自己，什么是最重要，什么更重要，先了解这个是什么，学会了解自己的目的，学会内求，你做这件事情的目的，然后学会去验证，这些真的很有用吗，学会反馈...想方设法的去证明
学会自己找到任务，主动承接，去锻炼自己的短板
游戏化思维、自我设置反馈、神枪手都是喂出来的、行动的反馈，时间很重要（100本人物传记）杨颖、程序化，你到底要什么，你到底要什么，z
完美陌生人
