不知道从什么时候开始，总是感觉时间过的太快了，总是把这一点归根于【人老了】……感觉好像才刚接触老徐没多久，不曾想【百人计划】不仅已经开始了，而且已经过半……时间快的让人唏嘘……

    第十次分享，老徐主要从总结、分析、建议展开，总结了前一个月，分析出大家存在的问题，并给出合理的建议。在发布这个主题的时候，我自己就思考了下，想了下自己这一个月究竟干了什么，哪些做得比较好，哪些不好……直播的过程中，也跟着老徐一起回顾了下，总结如下：

回顾上半场

上半场做了九次分享

启程-》职业发展趋势-》linux体系-》持续集成-》测试思路-》测试用例-》python接口自动化-》面试经验谈-》时间管理

 1. 参加【百人计划】，自己最大的感受就是懂得多了，知识面广了。由于自己也是刚转到测试，有些东西还停留在知道名词的概念，有些东西甚至都不知道，但是参加了这么多次分享，再加上组内的分享和讨论，自己知道的东西多了，虽然说没有深入，但至少是知道了

2.针对前半场的这九次分享，前两次分享了解到了整个知识体系，明确了自己不足的地方，表示不足的地方还真是多……不过跟着分享的节奏在学习。

【linux体系】：由于之前是开发，用的系统就是linux，所以对于一些命令什么的还挺清楚的，有些即使久而不用忘记了，很快便捡起来了；对于一些环境部署，也是第一次部署，确实遇到很多问题，不过在查呀、组内问呀，也都解决了，但是有一点很不好，没有坚持练习……老徐留的关于git的练习，由于之前开发的时候就用的git，故这个也很快完成啦。

【持续集成】：之前只用过它编译版本，针对它实际怎么用的，怎么配置的并没有深究，这次配置环境的过程中，学到很多，自己也知道如何去配置了，但这个有一点没有做好，就是没有实操，由于那次分享刚好有事情，后来又一直在跟着学习，这一次就一直没有补上来……针对这一点，我觉得和我的工作有关系，现在的工作中没有用到这个，所以就有点懈怠的感觉……自己态度不好，后续补上。

【测试思路】：针对阿辉讲的测试思路、测试流程这块，对我的帮助很大，由于在新公司，并没有导师，都是自己摸索呢，这次分享让我知道了自己在以往的测试工作中做的不足的地方，有很多值得我借鉴的地方，在后续的工作中我也有用到，比如说需求评审会之前看需求，因为现在公司基本都是需求评审会结束了，才会把这个需求分配给你，更别说看需求了，需求评审会都不参加的，一次开会的时候，老大让提意见，我就提出了这点，现在基本都会提前把需求分配给对应的人，然后我们也有时间去全面了解需求。

【测试用例】：由于自己在【百人计划】之前，才刚找到测试的工作，故这块内容也是刚学习过没多久，因此这次分享对自己来说就比较轻松，很快也就回忆起来了。

【python接口自动化】：这块内容，之前自己只是知道有个接口测试，至于它究竟是什么，并没有深究，也不清楚，虽然公司说后面要做这块，但是也一直没有开始执行，这次分享自己对接口相关有了概念，分享后，将五娃留的例子也运行起来了，看着那个代码，仅从代码层面感觉还挺简单的；后来组内分享，组长也讲了这块，并分享了书给我们，所以自己打算重点学习下这块，这段时间一直在看组长分享的书，并跟着书上内容在实操，先把这本书看完再决定其他的。

【面试经验谈】：由于自己也是刚经历过找工作和面试，故感触较深。老徐讲了之后，才明白自己之前找工作中，碰壁、失败的原因之所在，对自己来说也是一次总结，一次成长。

【时间管理】：自己是轻微拖延症患者，如果不是自己制定好的计划，很多事情就经常拖呀拖……学习也是一根筋，总想着把一个学完在学另外一个，就比如学习接口自动化，总想着把python看完再看，就导致一直拖呀拖，一直没有开始……多次分享后，发现自己这样做的弊端，现在已经有所改善……后续接着努力。

存在问题

基础准备不够

时间分配不合理

主次不分

想要的太多

进度跟不上

【基础准备不够】：老徐留了五月份一个月让大家做准备，包括环境和一些基础知识，这里应该去面壁，因为整个五月份自己除了看了点python相关的，其他的都没准备，就连环境也是在开始之前才配置好的……当时自己也是刚找到工作，新工作也是各种乱七八糟的，以前总会找这样的借口，现在想想也是自己态度的问题……得益于找工作时学的东西，除了持续集成内容有点吃力外，上半场其他内容还可以掌握，其中有的已经运用到自己的实际工作中。

【时间分配不合理】：自己的时间分配确实很不合理，首先没有合理利用一些碎片的时间，比如上下班时间，睡前时间，这些时间自己都是在看一些乱七八糟的书；然后工作中也是，由于琐碎的事情较多，经常不能按照自己安排的时间做对应的事情；还有就是自己习惯不好，晚上不睡，早上不起，导致很多时间都浪费了，看到群里一个人说自己时间很规律，每天六点四十起床，想着自己八点起床，真是惭愧，这点后面慢慢改善……

    还有老徐讲到的仪式感，我感觉自己就是这类人，尤其是第一遍听分享（后面听则不需要），一定要坐下，打开电脑，才能算是听，导致到现在持续继承的分享都没有听完……

【主次不分】【想要的太多】：由于自己也是步入行业没多久，故对于各种知识，自己也是有这样一个通病，总是什么都想学，什么资料都积累，百人计划中一开始也是，什么都想学，一把抓，最后什么都没有学会。意识到这个问题，大致大组已经到第七次分享（反应慢，反射弧长的惊人），后面就变换了自己的策略，对于大组的分享，也会去学习，但是知道自己的重点了，很针对重点深入学习，讨论。看书也是，不再是一味的积攒资料，而是先看完一本，这一本现在还在进行时……

学习的正确姿势

找准方向

全力以赴

融入工作

时间分配

资源利用

【找准方向】针对这点，自己方向一直很明确，就是先掌握测试基础，学习接口测试，但在实践上问题较多，导致开始的比较晚，得幸的是找到正确方法了，也有了自己的计划。参加百人计划后，才发现自己认为很明确的方向，有些片面，对于自己这种情况，也应该多了解整个知识体系。

【全力以赴】由于自己知道的较少，很多东西都没有涉猎过，导致有时候咨询问题都不知道如何问，也不知道自己想得到什么答案，唯一知道的就是自己对这个东西没有想法。上半场的学习，到后面自己才真正算是全力以赴去学了，可能是有自己的计划了吧。

【融入工作】一个月的学习，像测试思路、测试用例等，由于工作中经常使用，就巩固的很快，也掌握的很快，但是像持续集成，由于当前工作中并没有这块东西，自己也没有主动去做，所以就感觉实操太少，只能掌握表面内容，一些深层次的没有掌握。

【资源利用】一开始，就连小组这个资源都没有利用起来，不过后面也有改善，但还是利用不够，没有主动去互相学习，互相讨论，互相成长，提问题也较少，归结于自己之前总是处于一个不停接受的阶段，没有主动去思考，当然也就不会有提问了，这一点后面应当注意。

下半场已来

上半场真的补不上来，重点补几个就好啦，全力投入到下半场中

提问阶段

    只整理了自己也存在的问题

1.有的内容基础比较差，要学的就比较多

要提前准备，一定要提前看分享大纲

这个就和工作过程中的新项目、新技术一样，不会的话，需求出来的时候，就要提前了解，提前掌握，而不是到提测的时候才了解内容，那时间真的不够。下个月要分享什么内容，现在就要开始了解掌握，可以提前小组讨论，提前准备一些内容

    这个问题就是我问的，也是我实际存在的问题，后续注意提前准备。

2.练习太少 ，直播讲的大概都知道讲的是什么，但是不能深入理解。知其然，不知其所以然

如果都能知道是什么，就已经很不错了，剩下的就是练习，学习一定是实操为主，毕竟是讲技术，一定需要实操，刚听懂没什么用，一个月过后又忘记了，等结束了，也就忘光了

3.有些问题不知道怎么问？

说明经历太少或者知识体系太少，导致不知道究竟是什么问题，只知道表象，不知道深层次，有些东西都没有涉猎到，肯定不知道问什么，技术普及很重要，多看老徐推荐的书和文章，多思考

    自己这块问题最大，最近也制定了计划，先把推荐的书和老徐的文章补充看完。

4.实操时确实会遇到预料之外的坑

实操中遇到预料之外的坑，很正常，技术这块，尤其是linux，肯定会遇到很多坑，遇到坑，解决的过程中才能成长，并且每个人遇到的问题都不一样，只有真正经历了才能成长