物以类聚，人以群分，人与人在一起，最好的状态就是能够互相学习，共同进步，职场关系，总有一些喜欢的人，也有一些讨厌的人，但所谓道不同不相为谋，如果遇到以下这几种人，那还是远离点好。
【1】喜欢抱怨、浑身都是负面情绪的人
一个喜欢抱怨的人，他的眼里看到的，心里装着的，全是别人的缺点，全是世界的不公平，浑身都是负面情绪，跟这样的人在一起，久而久之，你也会变得不开心。
前同事小周就是这样的人，每天上班都耷拉着个脸，领导交待工作，他唯唯诺诺的答应了，一转身，就开始嘴里碎碎念，找同事吐槽，不是抱怨领导专挑难度大的工作给他，就是抱怨别人不配合，工作无法开展。
久而久之，身边的同事被他感染到，也开始有了抱怨的声音，大家工作都变得拖拖拉拉，互相推诿，每天工作氛围低沉，效率低下，最后领导只好杀鸡敬猴，将小周这颗“老鼠屎”给开除了。
【2】固执己见，认为自己永远是正确的人
人必须要有主见，有智慧去处理工作中碰到的各种问题，但谁也不是全知全能的，千万不可以固执己见，一个固执己见的人，眼里只有自己，掌握一点点的知识便以为自己手握真理，永远觉得自己才是最正确的人，这种人没有办法接受新鲜的事物和理念，只会固步自封，无法更好的成长，跟这样的人一起，会局限了自己的能力与眼界，使自己无法前进成长。
【3】爱嚼舌根，喜欢搬弄是非与打小报告的人
职场中最讨厌的就是长舌妇了，这种人每天最喜欢就是搬弄是非，说东家长论西家短，无论是领导的私生活，还是平时同事间发生的一些小事情，都要拿来讨论，俗称嘴上没把门的。
这种人你不能得罪他，不然一旦被他抓到点小把柄，不出半天，全公司就都在流传你的事情了，对这种人，最好的办法就是保持适当的距离，不要参与到他的讨论圈去。
【4】不敢担当，对工作没有责任心的人
责任心是在日复一日的工作中体现出来的。不敢担当，没有责任心的人，每天工作就是“做一日和尚撞一日钟”，得过且过，遇到问题喜欢推脱责任，每天工作都是抱着一种为他人干活的心态。这样的人永远也成不了大气候，因为他的心里计算的永远是自己的那一亩三分地，跟这样的人一起，你迟早也会成为在公司混日子的“老油条”。
你的身边也有这样的人吗？如果有，劝你还是早点远离，免得跟这样的人相处久了，自己也被同化了。多跟美好的人相处，自己才会变得更好！
职场上的你，觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
作者: 萍行职场
