你好，欢迎来到异类的部落。
这是来自训练营建群后蔡老师的第2篇问候。
一、扯脚鬼理论
你听过扯脚鬼理论吗？在你奋力想从原来的环境中脱离出来的时候，周围的人往往不是支持，而是横加阻挠，因为他们不喜欢你和他们不一样的样子，他们希望的是最好你和他们永远一样。
二、我的经历
想到以前的日子，大多时间，我应该都是周围人定义的“异类”！
记得在高中时，在衡水读书，寒假的作业量让我连出门的时间都没有，于是就拒绝了村里每年必有的小学同学聚会。伯伯家妹妹在街上我之前的同学，问了一句：我姐怎么没有跟你们一起。她们答：你姐姐和我们不一样，现在人家没有时间跟我们玩儿！确实，十多年过去，我们的工作和生活已然没有了任何的交集。
记得在石家庄从事第一份培训工作时，连续出差一个月回到公司，一位“前辈”给我建议：佩辰，你不要领导一给你工作机会你就接下，你得照顾下跟你一起进来的伙伴们的感受，适当的时候记得推脱一下，这样有利于你的人际关系。这位“前辈”的建议听起来不错，但我若真的那么做了，现在应该也是某个职场的小职员而已。
记得在上海一家咨询公司，大多数人都跟我讲，说培训没有意义，银行之所以给钱培训是因为本来就有钱，做咨询项目的时候应付应付也就得了。可是我偏偏是那个在领导没有任何要求却为了自己的成长可以开发课件到深夜，也是唯一一个在之前公司在知名银行期刊上发表文章、拿下各类金融资格证书的“异类”。若是之前听信了大多数人的话，我现在应该还在重复几年前的轨迹。
还有很多，很多人、很多建议、很多事情……
三、自我革命者终究为异类
变革自己是一个艰难的过程。这个过程不仅仅是向过去的自己开战，大多时候还要向周围的环境开战。不可否认你周围的大多数人确实希望你过的好，但前提是，不能比他还好！
所以，若想真正的变得越来越优秀，周围总会有些非议、总会有些不解、总会有些攻击。
个人如此，企业更是如此。
真正做到不人云亦云、不随波逐流、不得过且过，是要用自己积蓄的力量主宰自己的命运和未来的人及企业终究是少数。
所以取名为异类。
可最有意思的是，当你从原来的环境刚刚开始拔地而起的时候，周围都是反对、都是质疑。
但，当你真的脱离、远离，进入之前环境所无法触及的圈层的时候，声音就会转变：
###跟我们不同，他之所以成功，还不是是因为有机遇？
##公司跟我们不同，他们之所以混的不错，还不是因为当时市场环境好？
这时候，莞尔一笑便好，因为只有我们自己懂得其中的辛劳。
