矛盾的出现并不是让我们解决它

人一遇到矛盾往往想着如何最好最快地解决它,摆脱它。然而矛盾的关键不在于你如何解决它,而仅仅在于你如何看待它。

人太容易产生矛盾了,和家人、朋友、亲戚、同事、陌生人,甚至是和自己。矛盾产生的原因就在于我们的价值观不同,因而思考方式和逻辑不同,最终导致行为结果的不同。

在经历了几十年的成长后,我们逐步形成了自己的价值观。我们认为,价值观就是我们的自我,为了强调自我,于是我们不断地强调我们的价值观。越是认同我们的价值观,好像就更认同我们自己。

为了维护自我,我们不断地维护我们的价值观。遇到与自己价值观一致的,便有一种“一见如故”的错觉;遇到与自己价值观相悖的,就非常难以理解,想着这世上竟会有这种人存在!太不正常了!

可实际上,我们喜欢和讨厌的,当真是那些人吗?或许,我们只是在认同自己的价值观,摒弃他人的价值观罢了。

我们的价值观通过不断地强调和维护,变得坚固而强硬。因为太过强大,所以不可避免地变得盲目和偏执。我们见不得他人与我们的不同,即使并没有伤害到我们的实际利益。

所以,越长大就越固执,不愿改变自己。我们被困在自己的价值观里,也不愿承认自己的局限性,以宽容、开放、尊敬的眼光去看待与自己不同的人。

每个人都固执地以为自己才是真理,互不相让,这样只会造成争斗。而这样的争斗注定是难以解决的。因为互不认可是无法做到真正的理解的,它最多只能带来迁就和退让,而无法从根源上解决问题。问题的根源无法解决,就注定还会带来相同的问题。

实际上,如果我们只和与我们价值观一致的人做朋友,和价值观不同的人做敌人,或是保持距离,那我们就永远也不会进步。我们就会永远局限在当下这个地步,而难以以谦卑的心态去学习他人,更新、提升我们的价值观。

当你认识到自己的局限性,愿意打开自己狭窄的心,能够认识到人与人之间的价值观是存在巨大差异的,而这种差异是正常的、合理的,你就会变得慈悲、柔软、清明,你就不会那么急切地想要强调自我而激化矛盾。即使他人主动引起矛盾,你也不会那么容易上头、一点就着了。

总的来说,我们要从这个强调自我的游戏里脱离出来,看到矛盾的关键就在于人与人之间的不同,能够理解、接纳这些不同,矛盾几乎就不见了。

关键不在于矛盾产生了如何解决,而是如何不产生矛盾。

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