职业规划对个人的重要性再怎么强调都不为过。职业规划最难的并不是规划本身而是实施。

今天有两个客户向我咨询如何执行的问题。现在以这篇文章来讲解职业规划可能遇到的问题，如何实施。实施的过程可能会跟你想的不一样。

职业规划实施的过程会遇到以下几个问题。

计划太细，无法完成。

计划太宽，无法下手。

计划预测产生误解。

本文主要以上面三个难点展开分析。

【计划太细不好吗？】

首先，任何计划，开始执行时，会遇到各种技术问题，流程等问题。因为，该计划以前并没有实施过，所以，详细地计划，都是以已知的经验来制定的。而计划实施过程中遇到的问题，问题的多样性有很大一部分是无法预测的。所以，详细的计划，无法考虑现实的情况，个人面对不确定因素越多，计划实施了，效果却不好，或者无法达到目标。久而久之，就会心灰意冷。

比如说：小张想学习互联网运营，学会后，推广自己的化妆品及店面服务，他的计划是每日按特定的量完成。但是，现在突然遇到客户爆满，当天无法实施计划，而平时，业务又少。这样就需要非常弹性的计划了。忙时，少实施或者不实施。

再比如：计划实施的初期，由于需要多项技能的整合，要做到熟练非常困难。起步期，安排过多任务，完成不了，会挫败积极性。所以，计划实施初期制定的计划量仅需要完成即可。特别是学习计划，开始，以最小目标来设定，只要能完成的计划，都是好的计划，不要求效果。随着计划起步后，再逐步提高计划的质和量。

【计划太宽泛，资源和精力无法聚焦】

计划太模糊，没有先后顺序，难于执行，这个大家都知道。关键的问题是如何明确个人的时间，资源，注意力的配置。

计划需要聚焦于实施的步骤。计划首先要列出轻重缓急。毕竟个人的精力和资源有限。

要聚焦首先就需要明白：计划实施的目标是什么？

计划要实施聚焦的第一点：就要以赚钱为导向，或者以需求为导向，在以前的文章中我经常提到，兴趣无论何时都不等于职业，职业是以社会需要，社会分工为导向的。只有以需求为导向的计划才能有效果。发展副业，学习新技能，升职加薪，提升学历的目标都是为了一个必不可少的目标，提升收入。计划实施后，必须是在特定流程实施后能赚到钱的。偏离该目标，没有持续的刺激，计划就难于完成。

计划实施聚焦的第二点：计划实施的本质是什么？计划实质就是解决问题。

计划必须针对未来要从事的目标职业。所学，所思，所行都是为了解决将要遇到的问题，或者现在要遇到的问题的。

计划实施聚焦的第三点：资源精力不足时，每个阶段只投入一项关键任务。投入全部的时间和精力，在一个必须做的任务上。

一辈子做好一件事已经很不容易了，一段时间做好一件事更不容易，任何一项有价值，有意义的工作，都值得100%的精力付出。

【计划的结果产生误判怎么办？】

计划无法执行很大一部分的原因是想得太多了。

执行后方向不对怎么办？

效果不好怎么办？失败了怎么办？

怎么判断这个方法是有效的？

还有其它的千千万万问题。

国家政策尚且无法保证效果，个人更不用说了。如果目前的实施计划，是当前最可行的计划，不管计划成熟与否都应当坚持。

因为计划有效与否的唯一验证者，就是你自己了。

当你一执行你就会发现，有一万个新的问题等着你。执行时后，很多结果，没有经过长时间的坚持是无法判断某种方法能否有效的。

不要随意在个人自己现有的知识体系，对未来做出过多的不利评价，大部分人不具备对机会的识别，把握和判断。

不要试图在短期内期望获得立杆见影的效果，这样的效果一旦超出实际，计划就无法实施。

计划有效与否，让时间来证明吧。时间就机会，计划执行的过程，很多基本技巧本身就是收惑。哪怕计划失败一些心态和基本技巧是可以实施的。

没有任何一个计划是完美的。

人生就是一条不断探索的路，有些路是没有答案的！

有些问题是叫天，天不应，叫地，地不灵，唯一能回答自己问题的人就是你自己。

你就是打开答案的钥匙！

在职业发展的过程中能够学会实施技巧，会事半功倍，初您马到成功！

职业规划师，莫宗武，四年全职咨询，咨询案例2000多人，需要做职业咨询的可以联系本人。