今天下午，一条学校通知弹了出来：8月18日下午召开行政会议，要求全体行政人员准时参会。我反复确认通知上的日期，心里咯噔一下——正是我早已订好家庭出行的那一天。
此前我已经提前规划好行程，计划18号带上家婆、自家母亲，还有两个孩子，前往美林湖大酒店住一晚，泡温泉、享用自助餐，团费一千八百多元已经全部交给旅行社。本是难得陪两位老人散心的机会，突如其来的会议，一下子把我推入两难的境地。
一瞬间无数念头涌上心头：行程是不是只能改期？我立刻联系旅行社工作人员，询问是否可以把出行时间顺延到23号。记得之前看到过他们18号还有成团名额，想着往后调几天应当可行。可对方告知，近期性价比高的团期已经被企业批量包场，最近可排的时间要到8月30、31日。但我们8月28日就要返校上班，这个时间完全赶不上，意味着行程没有折中改期的选项。
我又询问退团的损失，核算下来总团费1800多元，仅能退回40%，大约只能拿回700元，剩下1100元无法退还，损失不小。我心里十分犹豫。原本大儿子并不打算参与这次出游，我试着问他可否代替我陪同老人小孩出行，他也没有给出明确答复。
丈夫提议，不妨试着向校长申请请假。作为学校中层行政，请假外出游玩，于情理上我内心十分忐忑，内心反复纠结，斟酌文字之后还是鼓起勇气向校长说明情况。等待回复的半小时格外漫长，万幸校长回复同意我的请假。
事情得到许可，但我的内心依旧充满矛盾。一边是难得陪伴两位年迈长辈、陪伴孩子的家庭团聚机会；另一边是本职的行政工作，中层干部本应列席学校重要行政会议，缺席，于岗位职责而言终究有所不妥。一边是家庭责任，一边是职业身份，二者发生碰撞，让人难以全然心安。
