【0607 读书感悟】2053-zhen
有一个小男孩，父母花尽家里的钱财供他上了贵族学校，一天专业摄影师来拍上课情景，小男孩因为穿的太寒酸被命令走出镜头坐在角落，如果你是小男孩，你会是什么感受？当时会是何等心情？
想必有的人会觉得受了奇耻大辱，大发脾气，有的人会生出报复之心，有的人会抱怨父母，有的人会自怨自艾。
这个小男孩怎么想，又怎么做的呢？
他明白父母为了让他能受到最好的教育已经付出全部了；他坐在角落，握紧拳头在心里暗下决心：”总有一天，我要成为全世界最有钱的人，摄影师照相算什么，我要让全世界最有名的画家给我画像，等着瞧吧！“多年以后，他的誓言真的实现了。
这个小男孩就是石油大亨--洛克菲勒。
多年以后他回忆起当时的情景和感受，发出感慨：这种侮辱并不能将一个人的尊严抹去，而是一种强大的动力；我们遭受侮辱正是因为我们的能力还不足以达到令人尊重和佩服的程度。
这种认识问题的角度是一般人无法看到的，当我看到他的感慨时，不觉突然解开了自己实际工作中的疑惑。
说起我的工作境遇，一直以来很是认真和努力，但平台上升了，职务却没提过，就因为没有一官半职，人轻言微，又因为自己虽然学历很高，证书很多，但不被领导重用，在别人眼里就像个高分低能的学生一样，难免也会被轻视或者嘲笑没有能力，于是在实际工作中，遇到沟通协调的问题总是被一拖再拖，有职务的人的事都是最重要的，而自己推动的事没人主动配合，只有自己一次一次去求人，有时很委屈。
这种状况虽然算不上被侮辱，但总是感觉自己被轻视，不被尊重。自己的这种认知，一方面是因为自己内心好强有不服输的心，另一方面这种看头衔办事儿是很精明的人的处事方法，自己因为不够精明无法理解。
看到洛克菲勒的感慨，我突然一下子明白了，同事们这种处事方法没什么不好理解的，自己在沟通中确实存在问题，是能力没有达到自己期望的被人尊重和佩服的程度，如果擅长沟通，会换位思考，还会嘴甜赞人于无形，哄人高兴，哪有不好办的事呢。今天的读书让我茅塞顿开。一方面有颗不服输的心是好的，但不要高估自己，觉得不公平，实际问题不在别人身上，同事待我的方式是一把丈量一个人能力的尺子，不是因为别人的职务才办事顺利的，而是别人的沟通能力强才顺利的。
希望得到别人的尊重就要有受人尊重的过硬能力，尊严不是天上掉下来的，而是靠自己的能力创造的，每个人的尊严都来自于自己，也只属于自己。自己觉得自己有尊严，就有尊严。
沟通处事是我的弱项，目前工作做的不是十分出色，也是我的弱项，但并不代表我会永远弱下去，相信我通过用心思考，努力锻炼，我能拿下这项职场硬本领，就像我当年考下行业最难考的金证一样！也能获得应有的尊重，无关乎职位。
