去年疫情发生前，到了台湾出差，跟一群台湾朋友见面吃饭，朋友说，要介绍一位年轻人互相认识，看未来，有没有可能互相发展业务，我笑笑回说：好啊～基本上，我很少在应酬这些场合，人到了一定年纪，还出来创业跟读博，时间真的不太够用，所以，能不参加的应酬，我尽量不参加，用餐期间，朋友跟我介绍了一位年轻人，他叫小庄，台北人，二年前刚从海外留学回来，也是我们俗称的海归派，一付意气风发诉说着他公司业务，他在台湾最大协同办公室工作，什么是协同办公室，就是似大陆的创业基地，不过，他们是有完整的设备，只要企业进驻，你只要每个月付点钱，他们从公司登记到水电管理都帮你搞定，在台北创造了一股风潮。
他问我，美国总公司想在广州成立分部，问我有没有兴趣参与，我一听完他的介绍，发现是个不错的职缺，可是自己事业刚起步，又在念书，时间实在不够用，便答应他，帮他注意相关人才，有消息在帮他牵线，谈话期间，发现这位三十出头年轻人，虽然行为举止对人客气，不过言语间有着自跨的口气，一听到我没有意愿加入他们集团，他马上聊起集团很有名，福利优，薪资六十万人民币起跳，还会有提成，并不是什么人都会有这个机会的，当然我们这种老江湖，就听听就好，毕竟路走多了，人看多了，不属于我们的，我们不会碰，吃饭结束后，我们互留微信，保持连络。
今年突然疫情爆发，许多企业有着前所未有的问题，我也在为自己公司焦头烂耳，某天中午，午餐结束，小庄传了微信说：哥，有空视讯吗？我回说，等我一下，晚点回给你，等开完会议，回播给他，己经是傍晚了，一连上视讯，我以为看错人了，去年那个意气风发的年轻人，现今己经变得没有精神，眼中两眼无神，我问说：发生了什么事？他回说：今年疫情影响，业绩下滑，总公司打算裁掉台湾公司，在过两个月，他就准备失业了，公司一切资源，全部回收，他也对未来开始茫然，问我有没有认识公司，可以介绍，薪资待遇可以在谈，我回说：现在大家都不好过，不过你把简历准备好，寄邮件给我，我如果遇到有机会，在帮你转介绍，他回说：谢谢，接下来，我们闲话家常了一会，就挂断了电话了。
我跑去阳台抽烟，想起了一个故事，2007年，知名小提琴家约舒亚-贝尔，在华盛顿地铁演奏，他用一顶帽子，向路人乞讨，演奏43分钟，才乞讨到32美元，相同的曲子，相同的时间，他在音乐厅演奏，每个人要收270美元，在职场打滚多年，常看到许多知名公司高管，顶着优秀公司职称，呼风唤雨，都觉得走到那里，人人都敬畏他，时间一久，他就认为自己无所不能，其中有许多高管，出来自己创业，等这些人自己出来创业，自己经营一家小公司，才发现，之前呼风唤雨，人人敬畏的能力不见了，原来，大家敬畏的是这些高管背后的公司，而不是这些高管的能力。
很多时候，本事是要靠自己去学习及挣取，很多人会尊重一些人，是因为这些人背后的资源，而不是，这些人的能力，未来，必定是属于更加动乱的环境，我们要时刻提醒自己，多多精进，当你周遭都是一些对你谄媚奉承的人，你就要惊觉到，等你背后资源消失了，这些人是否还会用相同的态度对待你，这真的是我们要值得深思的。
