一、听到的
（一)红宇班班
1.本次7天学习组建一个学习总群，四个班级群。总群会有大咖的小灶分享，班级群会发布重要信息、实施精细化服务。
2.同学们要关注学习时间（每天早上6点)，做好复盘笔记，关注群内的答疑以及打磨会。
3.线上学习要注重多复盘，多输出，多参与，以教为学。
4.连续7天复盘的小伙伴，作为优秀学员会有福利。
（二）兴华教练
1.多数人学习的经历是听的时候激动，听完摆动，回到家一动不动。
2.实践是检验真理的唯一标准。学了要用才有效。
3.到底要怎么学才能拿到结果呢？不是为了学习而学习，是有目的的学习。静下心来看自己处于什么阶段、要去哪里、缺什么、需要匹配什么资源、要怎么做，梳理清楚才去获取。
放下原有的评判，适合你的就是最好的。
不断提升自己的觉察能力，站在更高的维度去看问题。总结过去而不纠结于过去，对未来不预判、不恐惧，活在当下。
（三）红涛教练
效能思维的维度。
1.自我思维。先把自己变好。
2.组织效能（杠杆思维)。个人管理转换为组织管理，一对一转换为一对多批量管理，单一转换为系统。不可能所有事情亲力亲为，专业的事情交给专业的人去做，
3.资本思维。用钱赚钱，用资本积累资本。
4.整合思维。你的+我的=大家的
（四）唐芳教练
1.到变现学院学什么，如何对待学习:既来之，则安之。
2.教练是极致付出付出的思维，不断地研究自己，以帮助更多的人。
（五）海明教练
1.有结果的人是非常自律的，想做的事一定要做成。
2.不去做，永远不知道能不能做成。
3.起创力文化，每天早起两小时，8:00以前完成一天的工作。
4.很多有结果的人，仍然处于高山状态，在拼搏。
4.成功创业者的特质是生命中遇到高手，绝不放过，学会挖宝。
5.无畏精神。极致行动，敢于行动，敢于发声，敢于挑战权威，在路上去创造。
6.把别人的高配变成自己的标配。
二、想到的
1.提升认知要放下原有的判断。我现在就是给自己设限太多，思维已经陷入固有僵化模式。
2.效能思维先从做好自身开始。
3.要有利他思维，多现在他人的立场考虑问题。4.在路上去创造。我做事就是左思右想，认为策划周全了、想好了再去做，结果想着想着就想没了，什么事儿都没有做。可以边做边想，不断完善，首先是促使自己要去做。
三、要做的
1.从坚持早起、坚持上课、坚持做复盘笔记开始，锻炼自己的持续力。
2.抓住做助教这个机会，多从客户立场考虑问题。锻炼与人沟通的能力。
