几年前，领导跟我说去任何一个新单位，她做的第一件事就是选择适合自己的partner。当时我将信将疑，现在发现这句话简直就是金玉良言。
没错，这个partner一定要在工作能力，人品，工作业绩等各方面都是要非常优秀。如果给partner贴一个标签，一定是“优秀”。新加入一家单位，如果你能在2个星期内找到这样一个人，那么你一定会成功。
寻找partner，本身就是一件挑战人的事情。识人，是第一步。一个公司可能有1000个人，如何找到这个人，是一门艺术。我不知道具体如何寻找这么一个人，但是我想说的是，寻找的过程中，请选择相信自己的判断和眼睛，千万不能人云亦云。
面对同一个人，来自不同的人评价却截然相反。如果现在有两拨人马，A组和B组。A组人有自己一些群体特点，B组也是这样，这个群体特点可能有出入甚至相反。然后你会发现A群体和B群体对小C做出的评价是截然相反。这个时候你要考虑A还是B建议？还是折中考虑？答案是都不是。因为A和B的考虑可能都是错的，可能其中一个是对的。因为A和B做出是截然相反两个答案，因此不大可能答案都是正确的。因此选择折中不是最好的选择。这个时候最好的判断就是相信自己眼睛。
选择partner 的时候，判断标准一定要来源于自己而不是别人判断标准。你通过自己的眼睛去观察，每个人评价人都有自己的判断标准，有的苛刻，有的包容，不管是哪种都无所谓，但是一定要选择用自己的判断标准。
做出清晰的判断，不管对错都比模糊不做判断要好很多。有的人可能会说自己判断能力不够好，担心自己会出错。其实完全不用担心，错多了自然就会了。
用自己的判断标准选择自己partner！
