A:对某区域经理交代的重要事项，没有及时反馈，比较心急怕丢单。
B:逐在群里询问进展情况，让要求进行及时反馈。区域经理回复对方比较忙改约了，而且昨天已经告诉我了，听了很不爽，重要的事情多询问难道不可以嘛？感觉事情都不是他们的事，都是我的事，想发火（红转绿）还是有按要求做好跟踪，现有网格内跟踪机制和流程没有建立，造成他们这种心态也不都是他们原因。
M:及时给予肯定，还是重点要求做好反馈并其他通路了解客情。
R:做好自己，逐步做好改变，来影响他人。
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A:对某区域经理交代的重要事项，没有及时反馈，比较心急怕丢单。
B:逐在群里询问进展情况，让要求进行及时反馈。区域经理回复对方比较忙改约了，而且昨天已经告诉我了，听了很不爽，重要的事情多询问难道不可以嘛？感觉事情都不是他们的事，都是我的事，想发火（红转绿）还是有按要求做好跟踪，现有网格内跟踪机制和流程没有建立，造成他们这种心态也不都是他们原因。
M:及时给予肯定，还是重点要求做好反馈并其他通路了解客情。
R:做好自己，逐步做好改变，来影响他人。