评价一个公司管理水平的标准

两个正向标准:

作为精神领袖的企业创始人不再对企业有任何实际操作影响时，企业的业绩如何

当一个企业的管理者或员工离开公司这个大平台之后发展的状况如何

一个否定标准:

对没有经过以上两个标准检验的最成功企业的管理经验要特别警惕，越是成功的就越是要特别警惕——风头最劲的企业家说什么都是对的，甚至不管它邪乎到什么程度人们都爱听。