A:根据职位根据现状，与员工协商调整到职工宿舍，员工不乐意。                                        M:员工有点挫败，沉闷，失落。                        B:最近小组业绩不好，跟我表明反正业绩不好，出现了逃离的心思。                                    R:个人状态不对，精神面貌低沉。                    调整后AMBR                                                      A:普通员工占用更多宿舍资源，个人要交一部分费用，调整后可以不支出这笔费用。        M:员工有点释怀，渴望。                                    B:主动询问职工住宿情况，能否与熟悉的人同住。                                                                    R:工作投入状态，为剩下的目标努力专研！