近日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办入党积极分子和发展对象视频培训班，采取集中视频授课方式，对全国2.6万名入党积极分子、发展对象和负责发展党员工作的组工干部进行培训。此次培训班组织周密、管理严格、典型突出，为带动各地区各部门各单位切实抓好入党积极分子和发展对象培训作出了示范，对做好发展党员工作具有重要意义。

       发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的—项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。广大组织部门要坚持把发展党员工作作为基层加强党组织建设的重要抓手，严把发展党员责任关、程序关、引领关，不断提高党员队伍质量，为基层干部人才队伍注入优质“活水”。

       突出政治标准，把好“责任关”。深入强化组织领导，建立日常考核机制，把好发展党员质量的“责任关”。建立发展党员工作分级责任制，与党建“三联”责任示范点相结合，深化责任落实，坚持层层把关、责任到人，做到领导干部包抓支部、支部包抓党员、支部党员包抓积极分子。制定专项规划。把提高发展党员质量作为党员领导干部业绩管理达标的重要内容，领导干部要深入基层党支部开展专题调研，坚持问题导向，通过专题会议部署落实具体实施方案、通过调研报告梳理总结发展党员工作经验，形成具有较强实践指导意义的党建成果。形成激励机制，实行年度目标管理，把提高发展党员质量纳入到基层支部的综合考评体系，科学评判发展党员工作落实情况，将入党积极分子吸收情况、发展党员现实表现与党组织评先选优挂钩，作为基层党支部分类定级和年终考核的重要依据。

       盯流程明责任，把好“程序关”。强化发展党员过程管理，提升基层党务工作者能力，把好发展党员的“程序关”。明确业务流程，强化党务工作者业务素质培养和能力培训，认识发展党员工作的重要意义，同时重点讲解发展党员工作程序中各个环节的细节把控，固化工作流程，进一步确保发展党员工作稳妥有序开展。注重民主监督，增强发展党员工作的透明度和公信度，全过程接受党内外群众的监督评议，建立拟发展对象网上同步公示和民主测评制度，扩大党内外群众的知情权、参与权、监督权和表决权，确保发展党员工作严谨规范。严格资格审核，进一步规范对发展党员档案资料的审查标准，重点对入党申请书、培养考察写实表、个人自传、政审综合报告、入党志愿书等基础材料进行逐一审查，不断完善入党工作程序。强化责任追究，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁发展谁负责”的原则，对不坚持标准、不履行程序和培养考察、审查把关不严的党组织及负责人，要坚决追究责任，切实维护发展党员工作的严肃性。

      优机制抓落实， 把好“引领关”。提高基层支部工作主观能动性，发挥典型标杆的模范作用，把好发展党员质量的“引领关”。基层党组织要不断提高发展党员工作的主动性，以主动吸纳的形式，打开工作局面，创新方式方法，丰富主题党日活动，增强组织生活吸引力，提高广大员工群众对党组织的向往和追求，吸引员工群众自觉向党组织靠拢。积极倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，用共产党人的精神风骨引发党内外群众的政治认同，结合入党宣誓等仪式教育引导发展对象树立正确的价值取向，不断提高其政治觉悟和道德情操。坚持典型引路。以增强感召力为重点，继续做好基层一线优秀党员先进事迹的宣传教育，充分利用门户网站、党建APP等新媒体，在全员范围内开展“大学习”活动，以先进典型为榜样，使先进、模范的优秀行为成为广大群众竞相学习的普遍行动，增强党组织的引领力和感染力，把更多优秀员工吸引到党组织周围。

（新疆阿勒泰地区阿勒泰市委组织部 刘博雯）