此书作者杰克.韦尔奇，现代管理大师，在通用电气做了二十年首席执行官，精通管理之道，此书大概是他封笔之作。觉得这一篇对于每个人丢及其重要，所以自成一章，来谈谈职业管理道路上一些原则。
很多人整天坐在办公桌前想：“我到底在这里做什么？”但大部分人之所以干这他们不喜欢的工作，是因为他们不知道自己的生命应该如何度过，不知道自己还能干些其他什么事情。
使命感和意义感对于男性的意义要大于薪资。很难想象企业高管跳槽到博物馆，五十岁的医师放弃高薪去做了一名摄影师，但这几件事基本发展的脉络是相同的：先经历数年或者数十年的“囚禁”生活，然后决心挣脱心灵的桎梏，寻求心灵的重生，过上真正符合内心世界的生活。不过遗憾的是，他们在最后总得来一句：走到这一步，我花了xx年。
韦尔奇提供了一个被称为“命运之域”的职业评估过程，帮助你早日找到心仪的工作。生活=两条高速公路，一条代表你擅长的，一条代表你真正喜欢的，两条公路的交叉点就是你去寻求追逐的职业。
因为只有一条擅长通路，所以一定要非常擅长，把泛泛而谈的擅长去掉，这个时代大家都是通才式的人物，寻找比绝大多数人都擅长的东西。
回答了擅长和喜欢的问题后，接下来就要思考在这两条路的交叉路口都有哪些行业、公司或者工作。
马克.吐温：生命中两个最重要的日子就是你出生的那一天和你懂的生存意义的那一天。
可能有些人不喜欢打工，他们更喜欢充满刺激的创业，在很多顶尖商学院，“要么创业，要么破产”的观念已经深入人心。比如在斯坦福，不参加任何招聘面试被视为一件光荣的事。
工作之外，更加重要的还有生活，工作与生活的平衡，取决于你的选择。工作与生活的比例64开，或者73开，取决于你的性格跟心理偏向。
我们敦促你深入分析如何平衡工作与生活的问题，是一半对一半呢，还是其他比例呢？同样重要的问题是，问问你自己：“我的选择和相应的后果是什么，他们符合我的价值观吗？”毕竟，回答这些问题的人是你，而做出什么样的回答，最终也会影响你的生活。
应对事业低谷：
1不止完成任务，要超额完成
2我不入地狱谁入地狱，接手一个效益差、地理位置偏僻的制造厂，接洽出了名似的催命鬼似的客户，很多人会主动远离这些任务，但你解决了这些巨大的困难，一下子你可能就由跟随者变成领导者，由失败者变成赢家。
3脚踏实地，寻找支持者
4一定跟上最新科技
5三人行，必有我师
6爱人者，人恒爱之
在谈论别人的时候，除了积极的方面，其他一概不说。
最后，心若在，一切都在。生活最糟糕的事情无非就是被解雇，这个行业你不能呆了，那么找个领域重新开始，无非大脑接受了一段时间学习新知识的痛苦而已，这也是社会对个人的一种“严厉的爱”，职业生涯的短暂结束只意味着可以开始新的生活。当然，在面临新问题时，发出惊喜的“哇”永远比发出难过的“哎”要好的多。
商业，是地球上最伟大的游戏 它归根结底是依靠团队的力量。
笔者最近一直在困惑创业应该如何开始，自己有什么独一无二的产品或者服务。而且个人非常看好健康养生这一块，个人的逻辑比较清奇：服务富人比服务穷人赚更多的钱。高管、企业家资产到达一定数目，比如五亿十亿差别都不大了，他们最关心的，很大可能就是如何健康的活着。或许带点医学生背景的营养师（或其他）在未来大有作为。
但是从命运之域角度，我又发现自己更擅长跟异性沟通（是解决问题式的并非什么恋爱关系），未来事业估计要朝这一快发展。
