中秋、国庆“双节”将至的关键节点，中央纪委国家监委公开通报八起违反中央八项规定精神典型问题，从省部级干部到基层单位负责人，从形式主义、官僚主义到享乐主义、奢靡之风，案例深刻印证绝非作风建设绝非“一阵风”，更释放出“作风建设永远在路上”的鲜明信号，印证了正风肃纪持久战的艰巨性与必要性。
尽管近年来作风建设取得显著成效，但作风问题的顽固性与反复性仍不容忽视，在高压态势下新老问题交织的特征依然明显。纵观通报的八起案例，有的干部办事时收受管理服务对象礼金，甚至借职务之便受贿，将公权力异化为谋私工具；调研中不深入基层，仅“拍照打卡”走过场，调研报告脱离实际；还有干部违规使用公务车，私车公养、公车私用，浪费公共资源。这些不良行为的土壤仍未彻底清除，少数人还存着侥幸心理，认为偶尔违规不会被发现，漠视纪律要求。
这些具体作风问题危害深重。干部收受礼金、受贿，会让群众觉得办事需“走后门”，进而失去对政府的信任，疏远党群关系；“拍照打卡”式调研无法掌握实情，导致政策制定脱离实际，既浪费人力物力，又拖慢发展进度；违规使用公务车是对公共资源的侵占，损害政府形象，还可能引发群众不满、激化矛盾。
深挖根源，问题主要源于三方面。部分干部思想偏差，理想信念不坚定，把个人利益放在首位，面对诱惑易动摇；监督存在漏洞，对干部私下收礼、违规用车等日常行为监督不到位，内部监督有时“老好人”心态作祟，传统方式也难察觉“拍照打卡”式形式主义；制度执行不严，相关规定在部分地方落实“上热中温下凉”，让一些人觉得违规成本低，敢于冒险。
打好作风建设持久战，需针对问题建好长效机制。思想教育要精准，通过剖析收礼、受贿案例让干部认清危害，用沉浸式学习强化理想信念，筑牢思想根基；监督要全面，以大数据监测公务车轨迹、调研成效，及时发现违规行为，同时畅通群众举报渠道，鼓励监督收礼、形式主义调研等问题，形成政群合力；制度要严执行，对收礼、受贿干部严肃追责，对“拍照打卡”调研、违规用车行为及时纠正通报，既查当事人，也倒查监管责任，打消侥幸心理。
作风建设如逆水行舟，稍松即退，不容懈怠。只有思想不松、监督不软、执行不含糊，才能解决好收受礼金、接受贿赂、“拍照打卡”调研、违规使用公务车等问题，让作风建设成效真正惠及群众。这场关乎长远的持久战，永远没有休止符。
