今天一直在忙忙碌碌着，不知道为啥脑子中突然闪现出了一年之前的我当时的模样。那个时候的我在一家工作担任人力资源的角色，工作内容一直在领导的决策中变来变去。可以说，来到这家公司从来没有认认真真，彻彻底底将一件事情完成到底过。工作变，我所有的计划全在变。人事接触员工比较多难免事情比较多，只要有一点疏忽就被领导各种一顿批。

    在我的印象里，那时的我满腹牢骚，满脸委屈，但是很多问题只能打掉牙咽到肚子里。那时我的工作内容很单调，只是一味招聘和面试，自己已经看到了自己头顶的天花板，但是我没有办法去突破。

    我只知道我一直在默默付出，碌碌无为，做些一些自己不喜欢并且也不会得到别人夸赞的工作。我找不到我未来人生的目标和方向。还好那个时候我勇敢地跳出当时看似安稳的“舒适区”，给自己一个缓冲区去思考我未来的人生方向与目标。

      直到去年10月份看到张萌老师写的这本《人生效率手册》，书中开头就提到了如何去确定自己的人生目标，让我一下子豁然开朗。

      人生不可以没有目标与方向。没有目标与希望的人生就如同行尸走肉一般失去了灵魂。我们每个人都需要在一定范围内去寻找自己未来的人生方向。

      《人生效率手册》这本书中提到了四步确定自己人生目标的步骤。

  第一步，我们可以在纸上写在七个榜样的名字。这个榜样可以是各界名人，可以是自己喜欢的明星，可以是自己喜欢的某个领导，或者可以是自己的兄弟姐妹。

      我们一定要按照从高到低的顺序去写下这七位榜样的名字。

第二步，写下这七位榜样每个人身上各自拥有的3项硬本领。

  例如：杨澜，我认为她身上的3项硬本领是英语好，演说能力强，热爱学习。

第三步，结合自身，分析他们七位所具有的核心技能哪些是需要我日后所具有的。

第四步，确定自己需要修炼的硬本领。

    这本书介绍的七位榜样法是在自身无法认清自己目标的前提下可以通过从自己的偶像身上去判断自我需要修炼的硬本领的过程。

    但是这个实施这个方法也有一定的要求：

  1.必须找你所熟悉的名人或者朋友。如果你对某人不熟悉，有可能你看到的特质只是表面。如果你很喜欢某位名人，但是不知道她身上到底隐藏了多少核心能力，你可以通过网络搜索或者她写的书籍去寻找你想要得到的信息。

2.自己在去判断自己的三项核心硬本领时，一定要结合自身的情况以及未来工作的需要出发。

      当我们脚下的路看不清楚的时候，不妨抬头看看天上的星星，它可以带领我们，为我们指引方向。我们喜欢某人，一定是她身上某个特质深深吸引着你，让你着迷。我们不妨找到她们身上的这些亮点，转变成未来自己核心的优势。未来的你也可以变成你自己所喜欢的样子。

      我希望变成我偶像的样子，散发出自己独有的光芒。