一道培训测试题

      前面接连三周的时间参加了市教研员培训,那段日子几乎每天都是上午满满的课,然后听一下午讲座 ,认真记笔记 ,因为晚上回到家还要写心得体会 。本来以为这样就可以了,没想到在刚刚参加命题能力比赛活动的时候又收到了培训测试试题!

      一共六道大题,满分120分。其中三道了是完全客观的试题,几乎毫不犹豫地就想上了,还有两道是需要整合的,也没有难到我,只有这样一道让我举棋不定,不知道如何下笔:请结合本学科实际,设计一道情境试题,并合理体现学生不同认知层次!并说明理由或举例。

      情境试题对我来说并不难,刚刚参加比赛的最后一道作文题,就是一个学科融合的情境试题。但要说明不同的认知层次,记得请客的时候,老师提到的是布鲁姆认知层次,但是在笔记上并没有找到,而且老师也没有给留下课件。但好像有应该是教学中的认知层次又或者是试题的认知层次?实质上在学生方面他们是和谐统一的,但一时之间还是不知应该是说明哪种认知层次。

      纠结了好久,最终我选择了先去阐述试题的认知层次:知识、理解、应用、分析、综合、评价等。然后设置了如下小作文题:我们的好朋友Amy正在了解我国部分城市人口状况,快来帮她描述一下,并对北京的人口作出评价吧!这里仍然采用了比赛时的条状统计图,不过降低了难度,只选择了单式。(自己的被领导征用了,不好意思和她争)然后给出了挖空的例句Beijing ____ about twenty million people.然后用文字进行解析,不知道这样可以吗?欢迎大家留言指导哦!

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