这篇是对乐嘉FPA性格色彩四种性格优势分析的思维导图。它把所有人按照性格分类，基础性格是四种，分别对应红，黄，蓝，绿四种颜色，它认为所有人不管是谁先天性格不会超过两种，随着后天工作生活环境的熏陶可能会改变或者增加性格种类，但是对于一个人来说，先天性格的源动力是极为强大的，也就是说你可能通过后天改变或者压抑你的先天性格，但很多时候你的行为依然会受原性格的动力驱使，这也是为什么要研究性格色彩的原因：洞见自己，洞悉他人让生活更美好。
我的理解，不管是性格色彩，还是九型人格，抑或是星座，说穿了就是人群的分类，看是根据什么分，分成多少种，因此这是有科学依据的。
每个人都至少会有一种性格主色，所以或多或少会具备那种颜色的性格特征，这里选取的全部是该种性格的优势。比如红色的人外向，乐观积极，情感丰富，有很强的好奇心，而蓝色的人内向喜欢思考，注重承诺，敏感讲究原则。霸气的黄色坦率，进取心强，说话直接。绿色为主的人喜欢安静，注重人际关系的和谐，知足常乐。在对待工作和事业上，四种颜色的人也不太一样：红色主动，喜欢合作，有感染力，特别是对短期目标极具爆发力；而蓝色做任何事情都讲究计划性，注重流程，细节，追求完美；黄色目标导向，抗压力大，执行力非常强；绿色性格的人以人为本，喜欢团队一起承担，尊重他人。
如果给每种颜色的人一个关键词，我会分别用主干上的四个图形来表示，嘴巴对应红色：很多的表现跟嘴有关系，喜欢说话，善于交际；蓝色对应大脑：喜欢思考，追求完美；黄色对应手：想到就做，执行力强，不达目的不罢休；绿色对应爱心：同理性，同情心，人际关系中的润滑剂。
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