我身边有一些教师是刚退休的高级教师，他们不想退休，去找领导去了，想申请退休延迟，想给教育多做贡献，大家都知道，年龄偏大的高级教师在学校一般不可能担任班主任，或者是比较重的语数英三科；大都是副科，或者是管理图书室、寝室、餐厅之类的后勤保障的工作。可以说是比较轻松一点，也算是学校对老教师，学校对高级教师的一种照顾吧。这样做，无可厚非，干了一辈子，人都有老的时候，可是他们退休了，依然不想退休这是为何？
他们身体大都比较健康，工资相对比较高，如果退休了，工资会明显降低，退休前在学校虽然工作比初级教师，一级教师轻松，可是毕竟天天上班，天天有事情做。一旦退休，有点不适应，一下子更闲了，人都不喜欢忙碌，多少干一些事情，不太劳累的工作可以让人更年轻。所以他们喜欢这种不太忙碌的工作生活。于是，十几名临近退休的高级教师，一起向上级部门写了延迟退休的申请。这个退休需要写申请，写就肯定会批准的；延迟退休也需要写申请，这个申请，上级部门不一定批准。最终，听说十几名高级教师只有一名教师的延迟退休申请被予以批准了。
这中间有了一个小插曲，刚刚新晋升的高级教师十几名也向上级部门反映情况去了，反映什么情况呢。原来，他们听说那些该退休的高级教师不想退休，有些生气，我们这儿工资是这样发的：退休一个高级教师，新晋升高级的教师才能兑现一个高级工资，他们十几个老教师不退休，他们十几个新晋升高级的教师就无法兑现高级教师的工资，所以他们强烈要求，该退休的教师必须退休，因为他们更年轻，只有兑现了高级工资，才能更用心的教书。
老高级教师不想退休，新高级教师想让老高级教师退休。
然而退休的一级教师大都不会申请延迟退休，因为一级教师太累了，身心都不太好了，他们甚至希望能提前退休，工资哪怕少领一点，也希望能早早退休。
总之，退休不退休，并不是高级教师个人说了算，是上级部门统管。你不想退休，年龄到了，没有特别充分的理由，还是会退休，你想退休，年龄不到，也无法退休。
祝所有工作在一线的教师同仁身体健康。
