今天，陪同舍友一起看了天津卫视的《非你莫属》的栏目，看了总共三个人的求职：
一个高中毕业的职场“老司机”，经验丰富，有过几次创业经历，还获得了不错的成绩，但整个过程中过于紧张以及知识理解的层面没那么高，所以，导致表现不佳；第二个是一个在大二时辍学的女孩，思想很奇特，完全地自来熟，但是尺度把握得不是特别好，最后有两位老板给她提供岗位（餐饮和红糖），但她对这两个行业不感兴趣，最后就放弃了；第三个是一个大三的女孩，找暑假实习，实习工资要求6k以上，一个极度渴望证明自己的女孩，因为从小收到家庭忽视、老师不重视等原因，她变得非常地自卑、不懂得欣赏自己，不过，为人踏实肯干，所以，最终还是被数个老板看重了。
从他们的身上，我学习到了好多东西：
1，珍惜在校的每一份自我提升的机会，多读书，多学习，多实践。那个高中毕业的人虽然做过挺多自己的销售工作，但在台上表现得能力的偏移能力有些偏弱，除了因自己上台紧张这个因素导致的外，这里主要的是因为他自己的学习的深度不够（专业老师给出的意见）。
2，要学会自我营销，展现自己的个人魅力。——>平时的时候，多发现自己身上的闪光点，那个大三的女孩，本身能力是很不错的，但是因为不懂得表现自己，变得很文文弱弱，其实，她大可将自己的拿奖、组织活动等优势都讲一下，让各位老板门能够发现：其实，她的闪光点真的很不错！
3，在去参加一个面试或者考试时，做最充分的准备。比如，在面试销售岗位时，提前去模拟一下如何把自己的产品卖给一个顾客。这样，你就可以很熟练地进行面试了！
4，多学会换位思考，那个大二辍学的女生，前搭不到后调，对于面试官所提出来的问题只是纯粹地按照自我想法去思考，导致有的时候是最不能客观地分析对方的所思所悟！
5，要善于倾听面试官的问题，甚至有些问题，可以不用立即回答，如果不懂了，那就也可以跟考官在闲聊。
6，从家庭角度思考：对于小学或者幼儿园的小孩不用再来一趟，童年～本该让孩子玩了的地方，没有培养一个深入的思维。
从它弊嘴里怎么不说顾客，不过真资料～
