​蛋小脸儿，90后，从事单位副总经理秘书5年。

01

两年前，在我还没有准备好的情况下，小宝贝就突然降临，搞得我和宝爸都措手不及。

同样措手不及的还有我的上司，虽然他已经好几次试探地问我，什么时候要宝宝，生娃要趁早。

但当这一刻真正来临，他估计也始料未及，毕竟我是他唯一的秘书。

我们单位有行政岗和业务岗，我作为领导秘书主要负责文件的传达、会场布置和人员接待方面的大大小小事情。

说重要也不是很重要，但绝对是一份令人羡慕的体面、安逸的工作。

我提前了解到，在我们单位，女员工怀孕不仅不会受歧视，还可以得到尽可能多的照顾，成为重点保护对象，这一点让我十分兴奋。

所以，怀孕后立即就向领导做了汇报，希望得到一点体谅乃至于照顾。

毕竟，在小公司平常都是一个人当两个人用。

领导当时很开心，笑嘻嘻地说，恭喜恭喜。

我心中的石头落地了。

02

有些事确实是很考验我这种“实在人”的。

怀孕大概两个多月的时候，总公司领导来视察，领导没有特意指定人负责接待，那这事自然就落在我的头上了。

爬三层楼梯来回打水、泡茶、倒茶、取资料。

最后晚上回家的时候，直接就见红了。

当时老公、婆婆责备我不应该管这些事。

但当时的情形下，我有其它选择吗？

我拿到医院的保胎报告，顺势让老公向单位请了一周假，领导那次以后就再没有把重活派给我了。

在职场还是要“敢讲”的。

另外一位同事平时比我还要“老实”，但关键时候就“敢讲”。

她负责设备维护，她一查出怀孕就以可能有辐射，怕影响胎儿发育为由，强烈要求领导给她调离设备监控岗。

因为人员短缺，领导让她先顶着，过段时间再安排。

她态度特别强硬，领导最后只能妥协了。

毕竟谁都不忍心为难一位孕妇。

我当时特别诧异，那位女同事平时很温和甚至有点“温顺”，可能这就是为母则刚吧。

03

考虑到我即将休产假，领导说要找一个人接替我的工作，让我休假前多带带她。

关于人选，单位就讨论了好几个月。

在我休产假的前半个月才终于选定了，是一位刚休完产假返回业务岗位的美女妈妈。

我休产假离开了，那位美女妈妈就坐在了我的座位上。

当时我就诧异了，等我返回单位的时候我的岗位在哪里呢？

期间，借着宝宝摆百日宴的契机，我试探领导对于我产假结束后的工作安排。

领导很不走心的来了一句，到时再说，你先安心陪伴宝宝。

当时我有信心自己一定会被安置妥当，毕竟自己之前工作还算尽心尽力，也没有出过差错，和领导相处一直也算融洽，孕期也没有过分矫情耽误工作，一切都做的很到位、很周到。

04

陪伴宝宝的时光虽然很累，但很美好，一眨眼的功夫就过完了。

收拾好心情，我打算重新开始我的职场生活。

一进办公室就看到美女妈妈依然坐在我的位子上，我知道我“无座可归”了。

我强忍着微笑和办公室一众看客挨个问候，他们的目光刺得我生疼。

好不容易等到领导来了，没想到他的会议一个接着一个。

看着同事们进进出出、来来往往只有我一个人孤零零地躲在一个角落里，不知所措、无所适从。

终于等到领导有时间接见我，我小心翼翼走进他办公室。

没等我开口，他就先发制人：“你回来上班了？家里还好吧。你就先和小王一起负责食堂的后勤工作，那里比较清闲，可以方便你随时请假带宝宝。”

我哑口无言，毕竟，领导也是照顾你、关怀你、替你考虑嘛。

谁都知道从秘书到后勤，那就是“发派边疆”。

虽然心有不愿，但我没有勇气正面拒绝和反抗。

因为宝宝还指着我赚奶粉钱，成为母亲的那一刻，我就没有了任性的资本和后退的余地。

我默默离开了领导办公室，这个结果是我始料未及的。

05

后来，新冠疫情大爆发。

美女妈妈害怕自己上班会被传染，请了长假在家呆着。

毕竟人家家里有矿，自然不靠这三瓜两枣的工资过活。

领导这才想到了被“特殊照顾”的我，把我重新调回到秘书的岗位。

我没有太多喜悦，因为一直以来努力做好一切的自己，居然莫名其妙成了替补选手、备选项。

我也没有太多失落，至少可以多赚点工资，给宝宝更好的生活。

经历过职场的是是非非，我已经学会正视自己、淡然处之。

我希望，无论自己身处什么样难堪、困顿的状况里，都保持一颗积极向上的初心，保持对生活的一腔热血和澎湃激情，为宝宝树立一个好的榜样，也收获更好的自己。

本文配图均由作者提供。

今日小知识：

由于座位有前有后，有正有偏。在排座位时要妥善安排，照顾全面，可以采用以下方法：

①按汉字笔画排列。按汉字笔画的多少，从少到多的顺序。笔画数目相同的，按起笔横、竖、撇、折的顺序；起笔相同的，再按第二笔顺排列；

②按地理位置排列；

③按行业系统排列。

这是伍识的第 17 个故事

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