核心模式:想做好人,渴望别人认可

我发现想做好人,渴望所有人认可我,这是我的核心模式。不论是行为、语言的背后都是这个核心模式在支撑运转,高速无缝运转!我感觉,我自己没有力量立起来,人生是靠别人的评价来支撑的。从今天开始,觉察,一天中,都有些什么时候是渴望别人认可的?

1,昨天,李老师说少就是多的时候,我感到,我被否定了,我感到自己不够好,渴望被认可。

2.昨天晚上释放愤怒的时候。有些话,我不敢让思思听见。当时我渴望被认可,害怕她评判。

3.早上,对朋友解释,也有渴望她认可我的行为。

4,早上去洗头和她们说,今天会晚点开会。也是怕他们觉得我不够好。渴望他们认可我。

5.早上指出同事的一个工作问题,最后问他是否要感恩我呢,其实内在也是希望她认可我。

6.别人问我几点上班,能告诉他。8点半,我7点半都到了。也是渴望认可。

7.觉得自己不好的时候有点心虚的感觉。

8.我对别人说,谢谢。尊称别人,您,也是希望自己被认可。

9.领导要我的部门加强配合,有些工作,还没有完成。我就感到有压力,压力模式启动。压力来源于什么呢?因为我害怕别人觉得我做的不够好。我想得到他们的认可。

我看到了,渴望认可充满了我所有的行为语言。不认识的人我都渴望她们认可我,希望所有人都说我是好人,就给我增加了巨大的压力,这是我压力的源头,我希望做好,让他们觉得我好,我能干,认可我。这就是我的重要模式。

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