重疾险究竟有哪些作用？
1. 看病治疗费用
这是我能想到的第一笔钱，多少合适呢？10万？20万？我想要接受比较好的治疗，这部分费用需要准备30~50万比较合适。
社保可以报销一部分，但是不能完全指望社保。根据北上广肿瘤医院的统计结果，癌症治疗中，实际的社保报销比较仅为20%左右。如果我们外派的话，社保就完全不用指望了。
都说美国的靶向药对癌症管用，如果基因匹配的好，得癌症就像得富贵病，吃靶向药保证不会死，但是却贵的要死。有些靶向药需要患者的血清培养，专门针对你的靶向药，自然费用非常昂贵。
2. 看护营养费用
都说生病三分治七分养，大病更是如此。在医院接受治疗只是很短时间，后期需要长时间的营养补充和护理。这部分费用将会花费得较多。
其次就是护理的人工费用，医院的护工每天都要200左右，如果还要请个好一点的保姆，费用一般家庭都很难承受。
3. 收入补偿损失
这部分费用最容易被忽视，但我个人认为是最不该被忽视的。一旦患上癌症，短时间内势必不能再继续工作。即使度过了关键的五年生存期，身体恢复不错，五年后重出江湖，但是到时候一来不能过于操劳，二来脱离岗位这么多年，技能上也会有所下降，收入必定不如从前。所以我认为重疾险保额首先要覆盖前几年的收入损失。
还有一部分费用，就是家人辞去工作照顾病人的损失。这部分损失，我觉得最好也能用商业保险来补偿。
暂时就想到这么多作用，如果有其他的大家可以补充。
其实公司都给我们员工按年购买了团体商业保险，主要是重疾30万人民币，身故50万人民币。考虑再补充一个一是因为保额较低，而且一般都是跟社保挂钩的，如果发票里面出现自费项目肯定是不能报销的；二是离职后无法续保，一般公司买的都是一年期的，在职一年保一年。
接下来跟大家分享一点干货，是我前面在选择重疾险的过程中，陆陆续续对比内地和香港各个公司重疾险后得到的一些经验，主要是在选择过程中需要重点对比的几个因素，供大家参考。
各个公司的重疾险都有差别，选择时需要多比较一下，根据自己的需求选择。
