我们身边无时无刻不充满了即兴谈话，跟领导间，客户间，同事间……如何在有限时间内，抓住对方注意力，领导谈话时刻，达成目的至关重要！
首先，大家回想下自己身边口才了得，即兴谈话做的好的人，他们身上有哪些特质呢？
一、心态
愿意成为领导者的意识，想感染他人的愿望！
如何判断这个人是否有欲望领导他人或者感染他人，首先就是看他是否愿意花时间重点介绍自己的名字！如果连自己名字都不愿意介绍或者不介绍的人，那么他根本不希望别人记住他。
二、谈话价值
谈话内容当中一定要有自己的观点，并且此观点一定是与众不同和具有价值的，只有这样，谈话内容才会吸引对方。
三、建立关系
这个在自己身上经常发生，总觉得谈话一定是为了达到什么目的和结果才去谈，不然平时很少与人闲聊。其实，平时的闲聊也可以建立人和人之间的关系，在闲聊中也会碰撞出新的想法，为下一次谈话做好准备。
四、长期一以贯之的坚持
平时要做到麦克风时刻开着
即兴谈话的状态一定是平时的练习加准备而来的。做到麦克风时刻开着，注意自己平时语言的用词和风格。
例如：不要有说脏话的习惯；少用“可能、也许、嗯啊”等不确定的词汇。
加上平时知识的累积，即兴谈话前的准备都很重要。
五、谈话中懂得倾听
1.身体倾听：身体前倾，目光注视，最好不要拿手机或者看手机。
2.大脑倾听：要动脑记忆和梳理对方想要说的内容。
3.用心倾听：不仅仅要听谈话的内容，还要学会听对方的情绪和心情。
成功即兴谈话的脚本：
需要包含抓手（引起他人注意）、要点（要有自己的观点并很肯定）、结构体（支持你所说的一系列论证）、呼吁行动（鼓励或者要求对方行动）
即兴演讲
