最近看到很多人在聊职场年龄天花板越来越低龄了～以前可能是40岁才会感到有被后浪淹没的压力，现在大部分人35岁就开始走职场下坡路了。
就连很多招聘网站的基础岗位也明示不招35岁以上的员工，那么，问题来了。管理岗肯定是比基层岗来得少，而那些没有做到管理岗的“老人”，就得在基层岗位与年轻人竞争。但是，年纪上来，体力、脑力都不如年轻人，这些“老人”都还要养家、吃饭，那该怎么办呢？
我每天在上班途中看到形形色色的中年人走过，都很想问一问他们，目前在做什么工作？接下来的职业规划如何？如何应对职场压力？
总觉得再继续这样下去，人口会越来越少，因为青年人自己都快养不活了，更加不想生孩子。不过归根来说，青年焦虑主要的原因是人口多造成的，这样或许也是一种平衡吧。
