考核是企业公司对每位员工工作的监督，以督促员工更努力地工作，更好地完成业绩，从而拿到更高的收入，与此同时，公司也能获得更好的收益，这是一举两得的事情。
考核的本质应该是公司指导、培训员工，使员工具备完成业绩的专业技能、工作能力，从而帮助员工拿到业绩工资，为公司创造更大的效益。同时，也是对员工成长的关注。员工在意的三个方面，一是收入，二是成长，三是工作氛围，当员工能够真正感受到专业技能提升了，而且是通过自身的努力完成业绩时，那感受最深的就是员工感觉到了自己在公司的成长，这样也会增加对公司的忠诚度。
