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I便签：

在我们合作或者沟通的过程不可避免会遇到对方和我们意见不一致的情况，想要继续进行下去，就要学会创建共同的目标，把原本两个方向的使力转化成一个目标，达到共赢的局面。想要完成这个目标就要暂停争议，找到对方的真正目的，然后结合自己的目的找到共赢方案。

1.找出共同目标，并主动表达自己的诚意，邀请对方加入。

2.识别对方的真正目的。有时候一个要求背后可能有其所顾虑的真正目的，如果能够找到要求背后的真正目的，才能更好的寻找共同目标。

3.规划长远目标。如果双方眼前的最终目的还是无法统一，可以尝试从更长的时间节点或更高的层次找到共同点、交界点。

4.针对长远目标尽可能找到对双方都有益的策略，实现双赢合作。

A1便签：

爸爸不想让孩子们看电视，但又不知道该干嘛，一直在孩子旁边嘟嘟噜噜希望他们关掉电视。

我希望孩子们和爸爸能多些亲子时间。

孩子们想一直看动画片。

我们三方的目标都不一样，经常会发生不愉快。

A2便签：

1.找出共同目标。我和爸爸希望更多的亲子欢乐时间、更多的亲密联结。孩子们希望爸爸妈妈的陪伴。

2.识别真正的目的。孩子们喜欢有趣好玩的事情，看动画片只是一种“游戏”的形式，其实比起动画片他们更喜欢和爸爸妈妈呆在一起做些有趣的事儿。很多时候不是动画片更好看，而是因为大人没有提供更有趣的事儿。

3.规划长远目标。我们共同的期望都是和彼此建立欢乐和谐的亲子关系。

4.找到多赢的策略。

我提议玩“打面包”游戏。皆大欢喜。

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