从我们一出生，成长这个词将会伴随我们一生，所以找到成长的规律，就是快速成长的秘密，从能力的成长，到知识的成长，最后到思想的成长，还有我们经常说的综合素质的成长，尤其是你从一个行业到另外一个陌生行业以后，那成长的速度也直接决定着你的事业能力、自信心，甚至未来的人生。
我在想快速成长有没有规律，如果有，谁掌握谁就可以少走几年或者是几十年的弯路，甚至会比别人更容易成功，哪怕换到陌生行业，也会很快上手。
现实生活中，确实有这样的人，这些人即使跨行也会比别人成长的快，他们总是表现出超于别人的执行力和悟性，这到底是个性化，某些人能力的问题，还是他们掌握了某些规律。
如果是他们掌握了某些规律，我们并能把这些规律复制下去，那就意味着能帮助更多的人成长并成功，而不是傻乎乎的给大家画了一个成功的大饼，而没有教会他如何成长的方法，他们除了受打击和在打击中坚持之外，没有成长的快乐，最后只能把胡思乱想，当成是梦想。
因为我特殊的职业和特殊的经历，见过无数失败的人，也见过无数事业成功的人，我还喜欢去总结里面的规律。很多看似普通，不可能有成就的人，却在事业中创造了奇迹，还有一些人本来有天赋，选对了平台，选对了项目，可是成功一直遥遥无期，生活也没有发生什么大的变化。
如果你有这样的感觉，请你认真听完这堂课，我讲的是普通人，也就是大多数人快速成长的秘密，它是有规律的，而且是可以复制的，这些规律可以用在各行各业，你一旦掌握，不光是能改变自己的人生，还可以轻松用在教育孩子，带团队和企业管理上。
今天的这堂课，将会像镜子一样，让你看到问题，纠正自己，少走弯路，不要把时间和精力浪费在十字路口，送大家一句话，不要因为找不到方向而迷茫，在十字路口停留太久，这是对青春和时间最大的浪费，我相信今天的这堂课结束以后，当你找到成长的四个规律，你做事情将会有一种奔跑的感觉.....
在揭开这个秘密之前，我先给大家讲一个现象，你在百度上是能查得到的什么呢？就是西点军校培养的世界五百强CEO，还有董事长，经理，总数是比任何一个大学都要多的，甚至呢超过了美国的哈佛大学，大家有没有想过一个培养军人的学校比专业培养职业经理人的学校还要厉害，这个现象已经说明了一个人可以通过正确的训练和极强的执行力就可以超越那些靠天赋聪明程度，学历努力工作的人，今天呢，我们谈的不是部队的特殊性，比如严格的纪律，特殊的训练，军事化的管理，我是抛开这些现象把逻辑剥离出来，也就是规律，这样就可以让普通人运用这些规律让自己的事业成功，虽然达不到大的成就，成为世界五百强的管理者之一，但是我们也可以做到比身边的500人5000人强。
其实呢，当我抽离的这些逻辑找到这些秘密的时候，我发现我也是受益者之一，我记得有一次呢，跟一个70年代的老兵聊天儿，他说他当兵回来以后落了一身的病，我就问他怎么得的，他说呢，那个年代部队的训练不像现在，当时的训练强度特别大，营养又跟不上，他为了争那个优秀士兵有点蛮干，很多训练动作都超出了人体的极限，最后身体落下了一身的病根，跟现在的部队不一样。正规化训练很多的训练动作更科学，提高了训练的成绩，又不会落下职业病，当他讲到这里的时候，我想到了一个词叫复制，我想如果一个错误的动作复制下去，你复制多少人就会伤害多少人，正确的动作应该是像现在的部队科学化训练一样，先把动作正确标准化，再去重复训练，这是。所有当过运动员的人都知道，如果呢动作是错的，你重复1000遍，1万遍都不可能达到最佳成绩，即使偶尔达到，也有可能伤到筋骨，这个例子对应到成长上，告诉我们，第一个秘密就是找到正确的方法和动作去训练，才会有不断的成长和突破，那怎么验证你的动作方法是正确的还是错误的呢？答案很简单，就是正确的方法能找到规律，错误的方法会让你的问题越来越多，我经常听很多带团队的人讲这么一句话，简单相信照着做这里的简单呢，指的是把动作标准化，动作一旦标准化，它就会变得简单，容易复制，可是呢，很多人却把简单用在人身上，只要对方有怨言，有情绪或者是想放弃的时候，他就会说你不够简单，太复杂了。
但是呢，你想想部队为什么能把不同性格，不同职业背景的人训练的如此整齐划一，其实呢，是因为动作统一，标准化和严格的纪律。我们的话题呢，转到成长的第二个秘密就是大量的重复，也就是把刚才说的正确的方法重复的训练，很多人能在大量的重复中开悟，看看我们身边哪一个技能的学习，能抛开这个方法，不管是艺术武术。厨艺，音乐舞蹈杂技都是几万次甚至更多的重复，熟能生巧，从量变到质变，所以你想比别人更快的成长，加大重复的数量，勤能补拙，在这里想走捷径的任何想法都会让自己放慢成长的脚步，很多人就是因为想走捷径，最后没有耐心坚持了。
回头看看老一辈的艺术家和手艺人，他们为了能把自己的技术能力，艺术传承下去，带徒弟的时候可能要带三年到五年，而且这几年呢，不教他们什么技能，只是让他们做一些基础的失误，其实呢，这中间就是为了磨徒弟的耐心，看他们的人品，因为传承一门艺术和手艺，也是需要无数次重复和训练，徒弟呢，如果连耐心都没有，那就代表他坚持不下来，这个技术就有可能失传。看看我们现代人，不管是学习，工作还是创业，为什么会变得浮躁？连三个月的耐心都没有，其实是因为利益的推动，很多事情自己都不喜欢做，或者是不知道为什么要做，所以你想让孩子自动自发地好好学习，先要培养他的兴趣和耐心。
你想让自己的工作比别人优秀，而且要开心，你首先要在工作中找到自己的优势或者兴趣点，创业的人也一样，先找到自己一个喜欢的方法和内容，用大量的重复让自己从外行人变成内行人，所以给自己定一个数量的目标，这是成长的第二个秘密，没有完成数量的目标，就不要去在乎结果和收入，光有重复还不够，还得有第三个条件来约束，这就是时间期限。我记得有一个朋友跟我说他考驾照都考了一年还没有拿到，我的第一个感觉就是这个人有点笨，可是呢，她在平时的生活和工作中表现的还很机灵的人，怎么考驾照就考了这么长时间呢，我就问他为什么他说呢没时间，经常是一个月去一两次开车呢，还没有找到感觉就又回来了。等下次去，因为隔的时间太长，前面学习的又忘了，所以每次去练车感觉都是从零开始。
可是呢，他们单位有一个同事就练了一个多星期，人家就去考试，并且过关，拿到了驾照，是因为这个同事报了一个一对一私人教练，一天一个人最少能开四个小时，所以呢，不到几天就找到了，感觉会开车了，从这个例子就告诉我们，你除了有数量的目标，还必须给自己一个时间期限。你是一个月重复300次或者是三个月重复300次，还是一年重复300次，那不用问，第一个人成长和成功的速度有可能是第二个人的三倍，那第三个人就很难成功，我们身边呢，有很多人定目标，一说目标就是冲着成功去的，不是年薪百万就是买房买车。
我今天很负责任地告诉大家。一个连成长目标都没有的人，成功的目标就是自欺欺人，空喊口号，而且呢，目标一定是能被量化有期限，能解释，也就是自我能检查的，这样就可以让自己变得有耐心，同样的道理大家发现没有，部队新兵训练有三个月的目标，计划和期限，讲到这里呢，有的人可能会问，那为什么同样的一个老师或者师傅带很多徒弟，学生每天都在一样的重复和训练。那重复的数量是一样的，时间也是一样的，但是就会出现一些现象，甚至有的人来得晚，成长的快，这到底是为什么，很多人就把它归结到天赋，其实呢，少部分人是天赋，大部分人是一种总结能力，也就是到了今天我讲的第四个秘诀，找到规律和逻辑。
找到规律那一瞬间也就是开悟了，这就是真正从外行人变成内行人的门槛，任何事情的变化都是有规律和逻辑的，比如一年四季花开花落，万物的变迁，但是呢，在变化都是有不变的规律来控制，农民就是因为掌握了这个四季的规律，就知道什么时候播种什么时候施肥什么时候收获，而且他们发现，如果某一个季节气候反常，不符合往常的规律，一定呢会出现一些灾难。要么庄稼绝收，要么呢，瘟疫产生，或者是会出现一些异常的天气，掌握天气规律的人成了气象专家，给我们的生活和工作带来了很多的指导和预防安全。
我经常呢，被很多学生问张老师，你讲的21分钟视频用了一个垃圾的故事就讲明白了，治不好的病为什么能调好这个原理，你是怎么想到这些学生中呢，有的人行医几十年，有的人做健康行业十几年，有的人得病几十年，他们说他们怎么就没有悟到这么简单的道理呢，如果早点悟到，那个医生说肯定救了很多的病人，他也会早早的去研究中医的博大精深，而不是用新的数据无端的打击中医，还有呢，做健康行业的人说，这十几年在这个行业里受过无数次打击，讲死了太多的顾客。他说，如果呢，早早的知道道理这么简单就能救多少人的命，还有那些曾经跟随他因为受不了打击又赚不到钱而放弃的伙伴，如果十年前就有这样的饰品，她相信大部分人都能坚持下来，并且收入可观，他说呢，有可能他的收入是现在的十倍以上，还有很多病人说身边有太多的人，因为不懂这个原理，花钱看病人也没了，还遭受了痛苦的折磨，真的太可惜了。
这样类似的话无数次击打着我的耳边，我在想造成这一切的原因不就是我们不去找规律和逻辑吗？天天把注意力放在问题上，疾病上，赚钱上，垃圾的故事，他只是讲了一个逻辑，这十年时间我至少整理了不下50个不同的逻辑和事物的规律，包括今天讲的快速成长的四个秘诀，哪怕是一个普通人去应用，都可以创造奇迹。第一呢，找到一个正确的方法。把它做出标准，第二定个数量目标去重复这个方法，第三，给这个量化的目标，一个时间的期限，第四，在重复中找到规律，总结出标准，优化标准和方法，讲到这里，大家一定要明白，经验不可能被复制，成长不可能被代替，没有什么捷径可走，我们真正要复制下去的只有两个，一个是标准，一个是逻辑。
谁给制定标准，谁就会成为行业的老大，谁找到逻辑谁就会成为内行人，持续的成功将没有对手，而现实生活中为什么成功的人是少部分人？是因为大部分人懒惰干掉了勤奋，所以不愿意去重复看了，贪婪干掉了耐心，所以不愿意在数量上坚持。利益呢干掉了智慧，这个人很难开悟找到规律，小聪明干掉了大智慧，把偶尔的成功当成是经验。在拼命的复制，他以为他就是这么走过来的，别人也可以这样成功，可是你问他规律在哪里，标准在哪里？问题怎么解决？他一概没有答案，我今天呢，讲的这四个成长的秘诀，适合于所有的行业，希望大家听完以后给自己制定一个成长的目标，以三个月为时间期限，一旦呢，这种思维习惯养成，以后做任何事情都可以用此方法让自己快速成功，别人在蛮干，你在有节奏地成长，别人遇到的全是问题，你能从问题中找到规律，别人因为看不到结果而着急，你因为找到规律尔积极，人生的轨迹就发生了奇迹，般的变化就像我开头讲到的，别因为找不到方向而迷茫，在十字路口停留太久，浪费自己的青春和时间，那这个方向就是指规律和逻辑。
今天呢，给大家布置的作业就是照镜子，根据今天讲的四个秘诀。看看自己在工作和生活中经常会犯哪些错误，而且一些错误一旦变成习惯，就会一直阻碍你的成长和成功，比如一些人一遇到问题就想到了换方法换平台换老师换产品换项目，它就像个跳蚤一样，哪里赚钱就往哪里跑，做过很多的行业，没有一个能成功，而且每个行业几乎都没有成长，更没有什么经验并可谈，这就是一个致命的坏习惯，我们做什么都要去总结，哪怕失败了，你都要知道失败在哪里，你得让自己死个明白呀，成功了你还必须找出规律，不然你就没有办法让自己持续的成功或者去复制这个成功。
所以呢，总结是成长过程当中必不可少的一个工具，它也是找到规律养成的一个良好习惯，这也是为什么我们要求线下的学员，每节课都要写作业总结，其实呢，这就是。提升自己，找到规律的能力，我讲的每节课里都有规律和逻辑，但是很多学生呢，却把它当成任务去完成，这个世界上最可悲的事情不是别人骗你，而是自己骗自己，我呢，能从每个学生的作业里能感受到你的心态，思维和情绪，有的人写作业是重复我的内容，这是一种不愿意动脑的习惯，那成长就是一点点，有的人呢，听完课以后，总是想到某一个伙伴和顾客的行为，这种学员的心态就是想搞定别人，却不愿意改变自己，有的学员听完课以后说，他知道了这几年错在哪里，这种学生将会有大的改变，属于开悟的那种，所以作业不是写给我看的，而是打开自己思考和智慧之门的。
