辞职，你后悔么？
如果问的是在职状态的我，我肯定会回答：想辞职的想法一直都有，不就是个工作么，有 什么了不起，这年头还能饿死勤快的人？！
如果问的是已经辞职状态的我，我大概会犹豫……
辞职的想法会在什么时候出现？通常在工作中受到了任务分配不均的时候，受到同事们冷漠待遇的时候，工作进展不下去的时候，同事合作不如意的时候，吃力不讨好的时候，被领导批评的时候，等等等等，犹如电视剧中苦情女主遭受一番不公平待遇后磅礴雨中身形狼狈的自己，恨老天对其不公平，于是心境突转，要努力要变强，让曾经看不起自己的人后悔去吧！
我于是真的就借着这股气劲，三分钟内写出了辞职报告，一分钟的审稿，最后花了一分钟递交！
爽不爽？那是相当的爽！甚是为即将脱离苦海的自己而欣喜若狂！各种的不公都将离我而去，再也不受各种问题困扰，我将是展翅翱翔于天空自由的鸟！现在回想那时的自己还会觉得，我今年的所有快乐加起来都没有那时候来的让人舒心。
在放松了一个星期之后，开始面对现实，写简历、投简历。
招聘网上琳琅满目的招聘启事迷花了双眼，看似工作很多，选项很多，单位们都求才若渴，但是能完美匹配自己要求的工作少之又少。工资低于原单位的不去，单位过小的不去，距离远的不去，随着一个又一个条件附加，可选项越来越少，甚至无可投单位，于是推翻，重新权衡利弊，继续一遍一遍的刷，渐渐的对自己失去了信心，会想当初的选择是不是做错了……不过每每想到写辞职报告那时的爽劲也就不迷惑了，于是又有了干劲继续投简历呢。
人总有做抉择的关卡，并对自己当时做的决定负责，心生埋怨这种负面情绪除了给自己带来不开心并不能带来任何好处。
人也得学着做减法，要求太多眼界也会变得狭隘，可选项也变少了，试着把自己的要求放低些，以一种山不就我我就山的心态来看待招聘网上的工作，貌似能投的公司也变多了呢，所以知足常乐也是社会必学的心理课程，人也能轻松很多。
所以辞职两星期了，你后悔么？我会回答：后悔有用么？早干嘛去了？丢辞职报告挺爽吧！爽过了就继续往前干呗？稍微放低一些昂的过高的头颅，心态放正一些，好好面对新的挑战，在一处确实呆的过久了让自己忘记了自己是谁，也就在投简历的时候能重新审核一下自己，无关对错好与不好，结束了一个阶段那就开始下一段……
最后，希望自己能越变越好，能找到赏识自己的伯乐！
