我以每天3小节，每小节350～650字，用10天的时间，写了14000多字，终于写完了《让她哭吧（完整版）》。当那天把全文整理发出去之后，我收到了写文以来最多的留言，那是各位简友们一口气读完文章又一口气码下来的有感而发的文字，有的留言竟然超过800多字。
想知道我的心情吗？被鼓励被支持被点赞被认可被发现……它们来得始料不及，感动得我上班时间不能集中，而且不得不偷用上班的时间一一回复。
我装作查阅资料，用一些无关紧要的文件一会儿盖住手机，一会儿又露出手机，直奔简书。写日更有“混更”之说，那么工作应该有“混工”一说吧。
昨天，某关系单位出现了一名奥秘克戎感染者，于是那些跟感染者有大小关联的人都被迫呆在家里，所以今天来的利用者只有20人，不到平时的一半，现场人员密度稀疏，也不像平时那么热热闹闹的。
所长在忙着打电话，不是给总部就是给相关部门，打完一个电话就“啊～”地叫一声。这声叫，我理解，日本人的教条主义，日本人的按部就班，日本人的死板僵硬，所谓一层层的组织结构，矛盾与冲突，理不尽的现实，无奈之下也只能“啊～”的一声叹息了。对了，这几天日本以每天5万～7万人的数据，加速新冠感染者的增长速度。
所长和我一样，喜欢一线工作，一点也不热衷于现在的管理职位，当然这跟本文主题没有关系。
我想说的是，在这种氛围下，我也集中不了注意力用于工作，还有，我的《让她哭吧（完整版）》带来的越来越多的反馈使我处在从未有过的兴奋之中。
好在戴着口罩，口罩大得足够可以把我内心的喜悦藏在大半张脸里。
就在这时，我看见齐藤大姐丧着一张老脸紧皱着眉头从西入口走进办公室，又从东入口走出了办公室。她的身后跟着水穗，水穗一只手拿着装有消毒液的喷雾瓶，另一手托着瓶底，紧紧跟在齐藤身后，低着的头被齐耳短发遮住了整个脸，使我看不到她的表情。
“不好，有问题。”我不知道发生了什么，但是，隐隐约约地感觉到已经发生了什么。
两个人像一对不祥的影子很快消失于我的视野里。我立即告诉自己：你需要装作看不见，只要她们不来找你，你就不问。
关于水穗，开头我说过，我用了14000多字，花了10天时间整理成文，好多简友以为我在写小说，其实不然，说实话，我私下里是不希望水穗再出现于我的文章里的。我认为自己有“大爱”，以后无论遇到什么情况都能处理好，处理好的事情就不想在文章里炫耀，我要在简书里写更多与水穗无关的人和事。
正想着呢，齐藤几乎是闯进了办公室。她直奔我的方向，像一只灰色老兔子一样躲在我的办公桌脚下。她先大口喘气，然后抬头诉说：“我受不了了，水穗桑简直是个跟踪狂，我受不了了！”
我等她呼吸正常之后，任由她诉说。
事情的缘由是这样的，水穗今天负责的活动室没有按时开窗通风换气，齐藤进去发现后就顺口说了一句：“是谁这么没眼力见儿，顶什么用！”
因为当时活动室里只有水穗，她听明白了齐藤这话是冲着自己来的，于是便找齐藤道歉。可能她道歉的方式被齐藤厌恶，齐藤便说:“有道歉的功夫就把工作做好了，省得要别人说。”而水穗因此就追着齐藤不放，非要论个里外不可。
这两个女人，原本就合不来。
两年前我刚调过来不到一个星期，不知道因为什么，她俩突然在办公室里争吵起来，齐藤不耐烦的表情，水穗纠缠不休地哭闹着，搞得我一头雾水。算了，不提过去了，就说现在吧，这两个冤家的闹剧又重新上演了，至于原因，一点都不重要。
齐藤说话冲，她自己知道，尤其对不喜欢的人，更冲，她自己也知道。她那指桑骂槐的一句话，碰上高度敏感的冤家水穗，水穗就不让了，她的不服气的表现是特殊的，就是紧跟着齐藤的屁股后一个劲儿地道歉！齐藤说，她那“跟踪狂”的方式，是病态的心理表现。
我理解齐藤。
齐藤也是，没事惹她干什么呢？今天利用者不多，给你们闲得是不是？我心想，但是话没说出口，因为自己也在看手机“混工”。
问题需要解决，我首先需要说服齐藤不要跟她计较。我脑子一转，马上进入专业状态，提醒自己是“副所长”的身份。
我从社会工作专业价值观纬度，运用美国社会工作者Felix Paul Biestek神父（1994年82岁去世）的《The casework relationship》里的7个原则（个别化，有目的的情感表达，适度的情感介入，接纳，非评判的态度，案主自决，保秘），让齐藤一吐为快。
最后我用“2:6:2”法则说明，每一个公司，无论是10个人，还是100个人，1000个人，10000个人，人员配分就是这样的。最有用的人占20%，中间60%，后面20%。最后的20%永远存在，不要试图消灭他们，这世界没有绝对的公平，每个人的存在都是有理由有价值的，比如齐藤你的存在，让水穗“勇敢地”跟踪你，你的存在就是给她提供一个跟踪的对象……所以，我倒是非常感谢齐藤你啊！
具体细节我就不说了，反正我是有科学理论依据很专业也很接地气地与齐藤沟通的。
最后，齐藤说，“我才不愿充当这个角色呢！不过，我告诉你，女人的眼泪是最不能相信的！”
我愣了一下，“这话怎讲？”
“我在以前的单位就是跟别人这么说的。”
“那你还不是辞去原单位到这里来了嘛！”
“看你，哪壶不开提哪壶，我觉得咱们现在的工作环境在任何地方都找不到，水穗要是在其他单位早就干不下去了。还有那个直美，我也没法说……”
齐藤又把话题转到直美，我说“直美怎么了？”
“你没觉得直美太聪明了吗？她那一套，我是学不来的。”
“哪一套？”
“就是在男人面前嗲声嗲气地发骚呗。”
我忍不住笑出声来，“发骚啊？你也发呗。”
“我才不呢，恶心。”
我又笑起来，“我会，但是不用。你要不要看啊？”
然后我就做了一个即兴发骚的动作然后模仿直美的声音……
“啪！啪！”
我还在兴头儿上呢，就被齐藤拍了一下大腿和肩膀，被齐藤扔下一句话：“你就作吧。”
怎么成了我作呢？我作什么了？我还没反应过来，齐藤就不见了。
我想笑，但是我一抬头看见了水穗，她，不知什么时候进的办公室……
齐藤溜了，而水穗却隔着两张桌子，木纳地出现在我的视野里，她低着头，盯着地面，两只手依旧托着消毒用的喷雾瓶，她什么时候进来的？刚才我光顾测低着头，跟躲在桌子底下的齐藤说话了，话说多了我有点忘乎所以，旁若无人。
也许齐藤一躲到我这里，水穗就跟着进来了，只是没有靠近我们而已。至于我们之间说的话，我想这个距离，她听不清楚，但是我的表情她是应该看懂的。（齐藤躲在桌子脚下，水穗看不见她的脸部）
再看她一副无辜的样子，让我感到毫无防备，而后是惭愧，我刚才都做了些什么乱七八糟的动作啊。这不明摆着我和齐藤的关系比与水穗的亲近嘛，这是作为管理者最大的忌讳。我收敛了自己的笑容，糟了，这水穗本来就有点怵我，现在更……
可是水穗眨眼功夫不见了，她盯着地面，好像突然想起了什么似的抬起了脚，根本没有跟我的眼神碰撞，也没有看到我难堪的表情。那小碎步，看起来像小跑步。
水穗去哪了呢？那架势，肯定是去找齐藤了。我有点担心，但是又想，齐藤的情绪应该没有了，应该不会跟水穗计较，应该处理好这件事情的。
但是，我高估了自己的说教。
半个小时后，我去洗手间，看到这两位女人站在活动室的门口，阻挡着入口面积的1/2，齐藤比划着说着什么，水穗依旧低着头，两手里依旧托着喷雾瓶。我顿时一股火上来了。
我走上前，“对不起，你们俩找个没人的地方说去，这里是利用者们进进出出的地方”。
然后我手指向休息室的方向。
齐藤马上摆手说：“我的话说完了。”，然后就溜了，留下一脸无辜，一副受害者表情的水穗。
我想对水穗说点什么，可是嗓子却莫名其妙地被卡住了，我对水穗说什么好呢？……我什么也没说，返回了办公室，回到座位想要坐下的时候，我发现自己刚才还没去卫生间，于是起身去相反方向的另一个卫生间。
就在我上躺厕所的功夫，这两个女人竟然又出现在办公室里。我还没全进去呢，就听见了齐藤近乎疯狂的声音：“不要再跟着我！我没法工作了！”
所长还在打着电话，三个财务行政人员同时抬头，同时正了正鼻梁上的眼镜，卓子大姐转着半个身子，那看起来挺沉的屁股还在椅子上，只有高桥主任，像条弯弯的不硬的竹杆儿，一脸茫然地站了起来。
我冲上前，指了指正在打电话的所长方向，用低沉有力的声音一字一句地说：“好，好，我们出去说。齐藤桑，你去吧。水穗桑，还有高桥主任，咱们去休息室。”然后我让水穗把喷雾瓶放回专属的地方，轻轻地从身后半推着水穗，离开了办公室，高桥跟在后面。
休息室，铺的是榻榻米。水穗，高桥主任，还有我，三个人保持着适当的距离，落下身子，跪坐成三角形，我这才发现，水穗竟然撸着上衣的袖子，白皙细致的两条胳膊有一半露在外面。
我先说了：“水穗桑，说吧，把你想说的都说出来。”
于是水穗就半低着头，自顾自的地说起来，大体意思是：
我是没有齐藤桑那样做事风风火火，干净利落，我不服气，我为什么做不到，我不想被齐藤桑说，但是还是被她说，我委屈，我要问清楚为什么？我最怕单独跟齐藤桑分在一起，前几天我们在一起助浴，就我和齐藤桑，我怵她就越做不好……（哭声），我就是不服气，不甘心，为什么不能像齐藤桑那样……
上面这些话，她重复来重复去地说着，口罩，因她时不时抽噎和擤鼻涕，被她扯下来又扯上去，在她扯下去的瞬间我好像是第一次近距离看到了她的全脸。
樱桃小丸子似的娃娃头，妥妥的圆圆脸，素颜皮肤很白，鼻子头挺大挺坍塌，两只眼睛的距离好像稍微远点，两片嘴唇不厚露出下面的牙齿，好像下牙中最前面有个明显的牙缝。这水穗，你说她长得好看吧也不好看，你要说她长得不好看吧也好看，一白遮三丑，最主要的是没有皱纹。（我眼前浮现出齐藤的阶级斗争的脸，好像世界上所有的皱纹都爬上了她的额头）
这个水穗，真是名副其实的“冻龄女神”。
我边听水穗的诉说边欣赏她的白皮肤。而我之所以不慌不忙地听水穗说，是因为在我面前的她，眼泪并没有真正地从眼睛里掉出来。齐藤也说了，不要轻易相信女人的眼泪。更何况，这个女人除了哭声是没有眼泪的，而且，她说的话无非就是重复。
我抬头看了一下挂在墙上的钟表，11:20。
“水穗桑，对不起，你，接下来的工作是什么？”，我忍不住打断她的话，一字一句地低声问。
“午餐分配助食。”
“几点开始准备？”
“11:45去餐厅就行了。”
“那好，这样吧，我们11:30结束谈话，剩下的10分钟时间都是你的，你想哭就使劲哭吧，我和高桥主任都在这里，你可以发泄出来，不必顾忌。好，你说吧，如果话说完了就告诉我们一声。”我盯着水穗的眼睛，慢腾腾地说。
这时水穗的表情稍微平静下来，她停顿了一会儿，然后又把上面的话重复起来，中间哽咽，扯下口罩擤鼻涕，擤完又重新戴好口罩。抽纸盒就在高桥主任的身后，我想让高桥把盒子递过来给水穗，但是高桥这个人，根本没有注意到我的眼神，更不用说领会我的意思了。他从进来到现在，那标准的跪坐姿势根本是一动不动的，再看他的表情，因为一直停留在水穗身上，完全是一副同情得不得了的样子。
（关于高桥主任，想要了解这个人，可以看《我的“忠实犬”——高桥主任》）
11:26，我认为不能再这样让时间流逝了，于是我果断地打断了水穗的话。
“水穗桑，你可以听我说吗？你的意思我明白了，你的心情我理解了，你是很不服气，你是很想像齐藤桑那样做事，你说你怵她，可是，你刚才的行为，我想应该有一个多小时了吧，我看见你一直跟在齐藤桑身后，不管你有多么不甘心，不管齐藤桑说话有多令人不舒服，但是你别忘了，这是工作时间，不知内情的人看到了情景就是：你像一个跟踪狂！而且，你们还在利用者面前表现出来。
你说，你为什么不能像齐藤桑那样做事干净利落，我很奇怪，你为什么不做你水穗自己呢？你自己的温柔细心体贴呵护为什么没有被你自己发现呢？你就是你呀。你根本没有必要做齐藤桑呀。你知道吗？利用者们和他们的家属，还有我们全体员工，包括齐藤桑，有多么期盼你的复职吗？你难得没有感觉到现在的职场氛围比你产前好多了吗？
什么叫团队呢？就是我跟你不一样，你跟我也不一样，但是我们互相配合互相包容互相依赖互相尊重，这才是好的团队啊！我们的工作不就是为了让利用者们高高兴兴，放放心心地渡过每一天，而我们也从中获得满足感吗？有什么比这个目标更重要的吗？而且，水穗桑，你一直做得很好呀。
更重要的是，你现在已经做母亲了，像今天的行为，是不成熟的表现。
如果，你听完我的这些话，还想哭，那就使劲哭出来，直到哭干你的眼泪为止。但是我有个请求，等你哭干了，哭够了，一定要笑，你要是不笑给我和高桥主任看，那我就哭给你看了。”
我也不知道为什么一口气说出这么多。
而水穗，突然“哇”的一声哭了出来，这回，她眼泪出来了！我瞬间不知道自己该怎么做，我想刚才这番话是不是很重，是不是刺伤了她，我有些不安。再看高桥，还是那个姿势，但表情有点激动。
我再看表，11:30，我觉得没有时间了，没有时间再这样演出了，于是我一急就靠近水穗，然后轻轻地把她半拥在怀里，我抚摸着她的后背说，哭吧哭吧，使劲哭吧，不过，我保证你肯定会笑，一会儿你就会笑，不信，咱俩跟高桥主任打赌，咱们笑了，高桥主任就输了，他输了让他给咱们买冰淇淋……
“扑哧”一声，她破涕为笑。
好了，我的任务完成了！我长长地舒了口气，我发现自己有点累了。
至于后来，我就不多赘述了。水穗擦干眼泪高高兴兴地准备助餐去了；齐藤进了办公室，隔着好几张桌子对我鞠了一躬，打了个OK的手势（下班后她又主动走到我和高桥身边，对我们说，对不起，给大家添麻烦了，我以后注意说话方式）；还有所长，我没跟她祥说情节，她也没问，我直接告诉她，一切问题都解决了，你安心打你的电话吧；还有高桥主任，他笑咪咪地对我说：“副所长，谢谢。辛苦了！”。
他这话说得我有点不安，于是就问他：“我刚才是不是说得有点重啊？可是，我实在是找不到更合适的日语单词来劝说她啊，你看时间也不多了，不能太磨叽了不是，唉，我这做事方式，真是的。”
可是高桥却说：“我没有这样认为啊，我认为这正是副所长的Charm point（最有魅力地方）啊。”
这话，我爱听。
已经到中午了，所长接了个电话，她放下电话面带微笑地对我说：“相关人员的PCR检测（国内所说的核酸检测？）结果都是阴性，明天恢复正常。”
太好了，虽然今天山形全县检测出250多人感染者，我们也只能关心与我们有关系的人员了。
后记
写到这，我想告诉一路陪伴我的简友们，关于水穗的故事，请放心吧，我不会再写了。
之所以写（续），是因为在（完整版）里，水穗的人物特性还没有完全被发掘出来，通过（续），我们发现她是一个非常渴望得到存在感的人，虽然她那执拗的方式属于非正常行为。通过（续），大家会更加了解到这是一个非常不完美的人物形象，但是正因为她的不完美，我们才如此热衷于她。有人说我是在写小说，可是我不得不承认我从来没有写过小说，甚至连想都没有想过。
而我的目的是什么呢？写完我才知道：希望这也是一种爱，是真正的大爱。
（完，没有待续）
