不爱说话的人能在职场立足吗?

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转眼间又到了辞职的季节,想想都开心,终于要解放了。

刚进这家公司面试时,面试我的先是总监,然后是老总。

他们一听我的年龄加之短暂的寒暄,忍不住直点头称赞,你这个年龄好啊(估计以为我会老老实实的待下去,不像那些小年轻干两天说走就走),你来的真是时候,正是公司稳步上升的阶段,现在两家店过段时间会开第三家、第四家。

老总兴致勃勃的望着我:有没有干过领导、主管啥的?

没有,我说。

想不想尝试一下,刚好有个店的店长有事最近要走。我觉得你应该可以胜任。老总说。

说到尝试我一下子就来精神了,好啊,我说。要知道我可是对新生事物充满了好奇和期待的。

嗯,那要不你就先从底层做起,然后再慢慢把你提上来。

我点头。

先在总店,没过多久被调到离家更远的分店。没人愿意去的分店,因为同事大都住在东边,而分店则在西边。

他们找一个同事谈话,大意是说把她掉分店的事,然后被拒绝了又找到我。想想只要有发展前景远点就远点吧,就毫不犹豫的答应了。

刚到分店没多久,原来的一批员工就都辞职了,才知道,原来这里经常换人,三天两头的换人,我说怎么天天打电话招人呢!

有次跟销售总监聊天,我忍不住还是问了一句:咱们这好像经常换人啊?

得到的答复是:下边的人换换呗,我只负责管理层的人员。反正下边那些职位都好招人,到处都是。

听了,差点没气的一口老血喷她一脸,真想吼她一句:下边人怎么了,哦,你管理层是人,底层的员工就不是人了,大爷的。天天换员工,人心涣散,这样真的好吗?可最终,还是咬牙憋回肚里了。

因为我深知作为一名有着多年销售经验的心狠毒辣的老油条是不会听我的。只会给自己找不愉快,只会弄的气氛尴尬。

时间长了我才知道,原来这些个领导个个都会撒娇、恭维、拍马屁,表面上两个公司一样亲,大家就像一家人一样其乐融融。

至于背后,谁知道呢?反正个个都是利欲熏心。

这就像一场游戏,一场撒娇、卖萌、拍马屁的游戏,而我一不会撒娇,二不会恭维又不会拍马屁,老实的像坨泥,加上总是不善言辞,加上性格上的一些缺陷,终于还是没有融入他们的圈子,也适应不了他们的游戏规则,所以我能做的唯有出局,与其等别人说不如自己先一步摊牌。

前几天店里聚餐,老总和总监也在,刚好那天我休息,晚上要聚餐,说休息的也得赶过去,这种场合,是我所不喜欢的。

自助餐,ktv,我一不会喝酒,二不会跳舞,三不会唱歌,用有些人的话来说就是活的太无趣了,这点自知之明还是有的,所以推来推去最终还是没有去。

店长发信息说:你就不能合群点?真不理解你是个什么人?

呵呵,不理解就对了,我暗笑。

不知道为什么,年纪越大越不喜欢去争一些东西,越不想说太多话也不想融入自己不喜欢的圈子。

或许是因为彼此性格不合,或许是一个人太久了,或许是到了沉淀的时候,反正就是不想跟人争跟人抢!

只愿能按照自己的方式过一生。

今天递交了辞呈,即将再次变成无拘无束的自由人,为此,我欣喜不已,因为这份工作太特么压抑了,没干几个月眉头倒是紧锁出了几道深痕,连笑容都不自然了。

想想这情况是何等的恶劣!

更恶劣的是发工资具然能“少发”一千多,口口声声说什么这待遇那待遇,待遇可好了,是可好了,好的有点过了头。

果断辞!

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