谦虚工作，避免张扬
张扬是工作中的一大禁忌，任何一位领导都不喜欢张扬的员工。即使你为公司做出了很大的成就，也应保持低调、谦让尊重的态度，把成绩表现出来，把欣喜收藏在心里。其实，老板对每位员工的表现都看在眼里，记在心上，不会埋没任何人的功劳。眉飞色舞地炫耀自己，反而会让同事、老板对你产生看法。
认真工作，克服消极怠慢
消极怠慢是对工作不负责任的具体表现，是应该避免的工作态度。一个人一旦养成消极懈怠的坏习惯，未来前途也将局限于当前状况，甚至有后退的可能。在职场中生活的人，都应该意识到这一点，并约束自己，尽量使自己养成负责任及积极的好习惯。
正确处理别人对你的嫉妒。
工作中，遭同事嫉妒是难免的，尤其是取得了成绩被老板嘉奖或得到提升时。遇到这种事情你应以正确的态度对待这一问题。首先，尽量让自己冷静下来，不要用过激的行为回击同事的嫉妒，时刻保持清醒的头脑，站在同事的角度看待这个问题。不要与同事发生争执，最好的办法是用工作来回答别人。其次，治标先治本，别人嫉妒心起的时候，先要分析嫉妒的来源，然后对症下药
不要嫉妒他人。
工作中，有许多人喜欢嫉妒别人，当同事的工作成绩超过自己时，嫉妒心理便油然而生，对同事冷言冷语、恶语相向，造成同事相处不睦。仔细想想这样做又何苦呢？古人云：“临渊羡鱼，不如退而结网。”与其花时间去羡慕别人，不如努力工作，提高自身能力，把嫉妒心理当做提高自身能力的动力，积极乐观地向别人学习，取他人之长，补己之短。
不擅自动用他人东西。
办公室里，每个人都有独自的办公空间、办公用具，虽然办公用具都属于公司的，但是已经分配到个人手里，使用权属于个人。所以，不要随便动用他人东西，需要时请向同事借，经允许后再拿，这是同事相处最基本的礼仪。如果不经同事允许便擅自翻找，显然是失礼的行为，也是不尊重人的重要表现，是同事间矛盾产生的源头。要想与同事搞好关系，还需要注意这一点。
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