职场新人多为年轻人，他们作为年轻一辈，在公司里会被要求做很多的事情。毕竟，新人就是应该多锻炼锻炼，才能快点成长，才能让自己不断进步。
大家都抱着这样的想法，所以，年轻人们总是会被领导或者职场前辈们安排非常多的事情，即使这不是他们的分内之事。一旦年轻人们拒绝，就会被人批评不懂礼、不上进。
于是，为了面子，也害怕得罪人，很多年轻人就会接下很多分内的活，然后用“反正我年轻，有精力”来安慰自己。但是，其实这只是在浪费自己的时间，后期还会让人使唤地更严重。
其实，若是一点不拒绝的话，对自己的成长是不利的，尤其是以下这3种忙，千万别答应：
1. 无技术含量的活
也许有人会觉得奇怪，没什么技术含量的活，帮帮别人，既简单又送人情，不是两全其美吗？但是大家没想到的是，如此没技术含量的活，为什么别人会找你做呢？当然是因为太浪费时间了。
工作时间很宝贵，如果浪费在毫无收获的基础、重复劳动中，是很难有好成绩的。如果你做多了这样的事情，很容易失去创造力和竞争力的。
在当今的职场环境中，基础工作是必要的，但不可过量，否则只是浪费时间。最重要的还是创新能力，当你拥有了别人做不到的能力时，你才可以站稳脚跟。
2. 有很大风险的活
工作中，除了要把任务完成好，做出成绩、努力升职加薪之外，还应该要学会保护自己，不然，饭碗丢了，能力再强有什么用呢？
所以，大家一定要足够敏感，有危险的事情不要沾，尤其是同事找你帮忙的时候；有风险的活不要接，即使你们会因此而有些不愉快，也比你犯错被责罚要好。毕竟，养家糊口的工作是不能丢的。
3. 容易得罪人的活
在职场中，勾心斗角的戏码每天都在上演，毕竟大家在一个公司里面竞争，机会只有那么多，如果不努力争取，成功就属于别人了。
竞争的话难免会出现非良性的因素，这时候就需要大家提高警惕了，他人请你帮的忙也有可能是坑。若是不注意的话，接了得罪人的活，那就太不值当了，简直就成了冤大头，替人挡枪还结下恩怨，今后工作会很难开展的。
无技术含量的活、有很大风险的活、容易得罪人的活，这3种活不要接，帮了忙将会有难以预料的麻烦，对大家实在不利。
对此，你有什么看法呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流。
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