新人应该被教育，而不是被教训！
2017年八月20号 星期天 阴
A君是个学酒店管理的男生，在暑假的时候去往青岛的一个酒店里做实习生。
到酒店，签了合同。然后搬东西去宿舍，次日安排上班，一切都很顺利。工作的地方是酒店里的康乐中心，也就是健身房！
A君是个喜欢健身的小伙子，在健身房工作很合理自己也很满意，凭着开朗的性格去了和大家打成一片，但是只有经理不理会A君的热情，对着A君，嘴巴永远是下弧形。可是呢，转瞬间却可以向其他员工展示她的阳光灿烂。人就是这样奇怪，明明什么事都没做也会惹人讨厌，仔细想一下，毕竟谁都不是人民币，做不到人人都爱吧。
A君并没有去理会，一如既往的工作。他想也许只是还不熟悉而已。工作了一段时间，不管A君表现的多好，还是照样看不到经理的笑脸。
不知道A君在哪里得罪了经理，经理竟然在排班上动手脚，排了三周的班次，A君永远是上9个小时的班次，永远是一周休息一天！反观其他人，他们和A君相处的也还融洽，可是他们做五休二，有时还会上轻松到七个小时的班次。
他是职场新人，没什么吃不得苦。A君现在没有选择反抗，而是坚持做下去。
就这么干着，到了第四次排班的时候了，经理依旧挂着马桶脸，敲着键盘……
第四个班次出来了，经理，主管，其他人员上六天班，A君上七天。当他看到电脑屏幕显示出来的班次，定了顶神又仔仔细细的再看了一眼：
“经理啊，我怎么这次连上七天啊。”
经理斜着眼睛说:“缺人！完毕转过头去:没办法啊！”
经理此时已经欠A君三天休息了，第三次排班的最后一天还强迫A君，加了一天班！A君眉毛紧促，放大了眼睛看着经理，深吸了一口气，又吐了出来：
“那也不能让我一个人一直这样上班啊，更何况还有其他人！”
经理没理他，走出了工作台，顺势掏出手机，看了一眼，没有消息又放进去了。看着A君说:真的缺人，其他人你让让他吧。
A君不服气了:“女生也就算了，我为什么要让着其他的男生！”
“你要是想做你就做，不想做你就换部门好吧！”
A君闭上双眼，深吸了一口气。没有回经理的话，憋在心里。A君想着:经理这么不讲理，我要和人力资源去反应，不能这么任由别人欺负！
滴答滴答……
时钟一点一点走过，到了下午三点，A君下班了
收拾收拾东西和大家说再见，回头转身走出工作大厅！
到了人力资源的办公室，A君敲了门进去了，和人力资源经理反映了一个工作现况。
后来就回去了！
次日，在吃晚饭的时候人力经理叫A君过去找她谈谈。
她说昨天A君找她的事和对话都被别人听见了，康乐经理在A君找完她也过来找人力经理，说了一大统A君的坏话，连对客人说“hi”都觉得A君不对，没有遵守他们要说的“您好”。然后人力经理又顺便讲了一堆大道理！A君只听着，问了几个A君自己也迷惑的问题就告辞了人力经理走了！
其实昨天康乐经理在找完人力经理之后立马把A君踢出工作群，连招呼都不与A君打。并且与人力经理说整个部门再不收录此实习生！
之后A君被人力经理推到最忙的部门，再怎么去解释也没有用！
实在是想不明白，一个部门经理，何苦为难一个实习生。
A君是专科生，高考本考上本科却因报考老师指导错误而导致落榜。A君想趁最后的专升本的机会来翻身。本不想实习，但无奈专业主任权利极大，不去实习就不给毕业证（没有专科毕业证本科学校不予录取）所以只能这样委曲求全。
但是A君会反抗的，他一定可以证明自己，维护自己的权益，他永不会向生活屈服!
故事看到最后你们也应该想到了！
A君，是我！
