谁有资源就有权力，比如资金权和人力权。权力和资源带来更大的权力和资源，比如大企业Ceo拥有更多资源，他们聘请优秀顾问，而优秀、最有才华人也希望与权力更大、掌握资源更多人共事，因此，拥有资源者在雇佣勤奋人有优势，优秀雇员又深化了资源拥有者权力，形成良性循环。
你的权力很大程度上源自你所在的职位，以及职位带给你的资源以及其他东西的控制力。很多领导在位时很多人对自己尊重和恭维，但退休和离职之后，这种关注度和重视度大大减少了。
一、尽可能善待他人：对人友善会带来影响力，因为人们很难和殷勤有礼的人发生争执，所以做一个善于倾听的人，做一个友善的人会获得很多人的支持
二、做重要的小事，做小事也可以让你获得权力，因为人们往往懒于做那些看似微不足道，或者对他们不感兴趣事，如果你主动去做，就不太可能和你争抢这样机会，同时，这些小事可能成为权力重要来源。
三、积极寻找利用资源。
积极寻找机会，寻找领导同事的支持
四、创造属于你的独一无二资源！
