对于每个人来说，最重要的能力就是挖掘自身独特且可以迁移的能力。优秀的员工绝大多数都会专注于自身的优势，学会如何增强自己的优势，需要了解自己知道自己最大的优势在哪里，找寻自身的优势与独特性，打造自己的品牌，将自身独特的优势传播出去，知道如何让自己变得与众不同。
我们所处的环境使得人与人联系更紧密，公司之间兼并、重组、迭代更加频繁，今天必备的工作技能，明天可能连岗位都不复存在。我们的工作环境正在改变，科技的发展使得当下的技能失去了意义。面对这样的环境，我们应该如何准备方可建立个人核心的品牌及竞争力？
一、你的工作职责描述只是起步而已，你需要在工作之外做的更好。要时刻寻找全新的项目，尽可能接受更多的培训与自我拓展训练，当机会出现时你才能更好地竞争重要的职位。
二、你的工作是临时的。象父辈一样一份工作做一生的时代已经结束，时代在变化，工作种类也在变化。每个人都会经历多份工作，现在从事的工作，可能只是前进路上的垫脚石而已。
三、你需要很多现在用不上的技能。在这个时代掌握技术性的技能已经不是一件困难的时期了，知识大爆炸，使得学习、掌握技术的时间大大缩短。网上教育使得我们有很多机会更深入的学习感兴趣的知识，成为某方面的专家。而每个人的人际交往能力，人际网络却是很难复制的。
科技、信息、客户的需求不断变化，组织框架频繁转变，都会影响到你管理事业的方式。我们需要适时调整，保持与外界的联系。利用社交网络，我们可以和志同道合的人联系起来，运用社交媒体，将自己与更多了解自己的人联系起来。得到别人的帮助，从而推动事业发展，人脉广的人将赢得最后的胜利。
四、你的声誉是最重要的资产。你所参与的项目，别人对你的信任度，你认识的人，别人对你的了解程度，以及你所展现出来的气质均构成了你的声誉。
五、创业精神适合每个人。要在职场中，始终如一的推销自己的理念，提出别人想不到的创造性解决方案。每个人的事业是掌握在自己手中，而不是老板手中。利用公司的财务和资源，努力给公司创造价值，同时创造自己的核心竞争力。以实现个人职级提升或财务收入提高。
该书适合刚毕业或想要将自己生涯提升到新高度的人群，修炼自己无法复制、可迁移的能力，形成自己的人脉在职场中站稳脚根，建立和强化个人品牌。在工作中脱颖而出，比同事进步更快。
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