守土固边、兴边富民，实现共同富裕，关键在人。在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆，离不开一支高素质各民族干部队伍。持续锻造政治强、能力强、作风强的稳边固边兴边干部队伍，是捍卫国家主权、保障边境地区繁荣稳定、促进民族团结的关键所在。
拧紧思想“总开关”，锻造政治强的边疆干部队伍。政治强是边疆干部队伍的灵魂所在。要坚持把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入巩固主题教育成果，让干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；通过举办专题政治培训班、开展政治理论研讨等活动，提高干部的政治觉悟和政治敏锐性，强化干部对国家主权与边境安全重要性的深刻认知，使其在复杂多变的边境形势下始终保持清醒头脑，坚决贯彻党中央关于边疆治理的各项决策部署，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
磨砺干事“金刚钻”，锻造能力强的边疆干部队伍。能力强是边疆干部队伍的核心要求。面对复杂的社会环境和多样化的发展任务，边疆干部需具备多方面的能力。要加强专项能力建设，通过维稳巡逻、情报收集、应急处突等实战演练，提升其维护社会稳定的专业技能。要注重培养干部推动边疆经济发展的能力，鼓励干部学习现代经济管理知识、研究边疆特色产业发展路径，通过招商引资、发展特色农业、旅游等产业，促进边疆地区经济繁荣。要进一步提升干部的跨文化交流能力和民族团结工作能力，创新宣传教育常态化机制，讲好中华民族故事，构筑中华民族共有精神家园。
筑牢廉政“防火墙”，锻造作风强的边疆干部队伍。作风强是边疆干部队伍的形象保障。良好的作风能够赢得边民的信任和支持，为各项工作的顺利开展奠定坚实基础。要强化干部的宗旨意识，教育干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，深入基层一线了解群众的所思所想所盼，积极为群众办实事、解难题，在服务群众中增进感情、树立形象。大力弘扬艰苦奋斗精神，鼓励干部扎根边疆、奉献边疆，在艰苦的环境中砥砺品质、锤炼作风。加强党风廉政建设，建立完善的内部监督与群众监督网络，规范干部在边境资源开发管理、边民事务处理等工作中的行为，确保干部队伍风清气正、廉洁奉公。
