现在正值跳槽季，大家都暗暗在考虑是否要跳槽，或者私下里都在互相打听同学朋友有没有跳槽的，行情怎么样？岗位要求是什么？等等这些问题。那么今天就在这里谈谈跳槽的这些事儿。
我要跳槽吗？
首先，跳槽肯定是有原因的，那我们看看测试工程师普遍跳槽的原因都有哪些呢？有人觉得整天都是点点点的功能测试没做自动化和性能测试，不满意现在的工作内容。有人觉得身处外包公司没有归属感，很多权限也没有，很多会议也参加不了，想去一个非外包公司。有人觉得我辛苦一年做了很多成绩提升了所负责产品的质量，为什么没有给我升职加薪。我和团队的人闹过矛盾，因为工作吵过架不想在团队里面干了。我们团队的人都太闷了不好沟通不相干了。等等。
针对这些原因呢，我这边列出了跳槽需要坚守的几个原则，我们来看看是哪些呢？
原则一：跳槽不冲动
我们回过去看一看哪些跳槽原因是属于跳槽冲动这一类的呢？今天跟开发吵了一架，我不想干了。昨天领导给我安排了个任务我不会做，我不想干了。
原则二：跳槽不盲目
有的测试媛或者测试猿就在想，现在金三银四，大家都在跳，我也跳槽吧。
原则三：认清自己很重要，弄清自己想要什么很重要
作为一名合格的测试员是需要具备一些具体的技术能力的，而且测试人员的发展路线也有不同，有业务测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师等发展线路，那么我自己想要什么样的发展，我现在处在职业发展中的哪一步，我现在距离我的目标差距在哪里？
原则四：严肃对待每一次跳槽
我们在职场中的工作经历和项目经验，以及自己做过的一些事情，锻炼的技能都会对后面的工作起到很关键的作用，新东家在考虑应聘者时，应聘者之前的工作经历和项目经历也是一个重要考察的条件。
跳槽也是有风险的吗？
有的测试说不知道是不是该跳槽，自己也没有什么方向，那我们不妨换个思路，来思考下什么样的工作算是一份好工作呢？
条件一：我在这份工作中是否一直在成长和发展
这一条也是取决于自己的工作思维，在工作中我们要主动去思考和去做，然后让自己是一直锻炼和成长的状态。
条件二：我的竞争力是否在增加
这一条很重要，有时候高薪资可能并不是自己的能力的原因，跟行业也有关系，所以一定要有危机意识，没有永远的好行业以及高薪，背后都是要付出以及不断学习。
条件三：我的行业和产品是否通用性强
如果通用性不强，那么因为行业产品的偏冷门，即使现在是高薪，就会导致时间久了之后一切都是未知。
条件四：企业对员工的的培养和晋升计划
如果企业注重员工的职业发展，会有清晰的一个培养和晋升计划，员工在工作中，去积累，去晋升。
条件五：工作经历是否能够积累出帮助你抓住更好机会的经验和技能
要去思考和总结，同时学会判断，行业和产品以及这些经历确实在帮助自己沉淀和成长。
那我们了解了如何判断一份工作是否是好工作，下面我们来看跳槽中哪些想法和做法是有风险的。
风险一：跳槽频繁，每1-2年就换一次工作
我们知道简历使我们的门面，如果我们的工作履历里面都是很简短的工作经历，最长的都是不到一年。公司会从工作年限来判断应聘者的忠诚度，是否值得培养等。
风险二：选择工作和公司只考虑薪水
我们在选择新东家的时候不仅仅只考虑薪水，还有其他也是需要考虑的，比如职业发展，晋升通道，锻炼环境和机会，福利等等
风险三：没想清楚，盲目跳槽
有的测试媛或测试猿为什么跳槽并没想清楚？要跳槽到哪里也不清楚，要去的公司前途如何也不清楚，是否适合自己统统没有去考虑，这样导致个人在如此重要的事情上面试错，最后入职之后又觉得不合适后悔。
我该怎么做呢？
我们一生中可能需要跳槽多次，所以跳槽并不是终点，而是一个起点，那我该如何做才能每次都那么从容优雅不慌乱的跳槽。
我认为，从三个阶段做好，
第一阶段：平时工作中
平时我们需要学习，深入学习，在工作中不是完成手头的工作就OK了，而是要遵循5W1H（what, how , why , when , who , where ）的原则来进行工作，知其然知其所以然。进行职业的积累。
正确选择自己的测试职业发展方向，并且保有信心，坚持这个方向，耐得住寂寞，进行技能的提升。
如下挖井的漫画告诉我们工作中需要深耕。只有深耕才会贯通。
第二阶段：跳槽前
一份工作需要我们深耕，那么我们再选择前就要慎重，问问自己，我的职业规划是什么？我如何实现这个目标。
我的长板短板是什么，如何能够清晰的认识自己不断持续积累自己的价值。
问问自己跳槽之后是否能给自己带来比较大的价值。
跳槽前，问问自己，我是否准备好了，我凭什么得到一份更好的工作，我心仪企业心仪岗位凭什么选择我而不是别人？
在原公司离职交接工作的时候认真站好最后一班岗，此时就是人品的展现时刻，要有一个良好的职业素养，即使是最后一天也要认真工作。
第三阶段：跳槽后
进入新公司后，勿忘自己的目标和初心。记得积累知识，积累经验，积累人脉，利用各种条件发挥自己的长处，但是针对知识和技能方面的短板，需要去学习和弥补。
同时，对于测试人员来说，试用期的业务学习和积累一定要沉下心好学好问，持续积累，因为对业务的熟悉是做任何测试的基础。
那么讲了以上的这些，就是在告诉大家，严肃对待自己的工作，珍惜每一份工作机会，培养自己的职业素养，锻炼自己的技能，积累自己的知识，做一个合格的测试从业者。
