今天我就来解读笑来老师专栏的第三个概念——安全感
说起安全感，其实我们大多人都在追求这种感觉，女性一般在择偶标准首先要求就是这种感觉，而很多男性在工作上找寻这总感觉，拿我自己来说吧，有时侯不愿意行动，就是因为怕行动后带来的不确定性，也就是在最求安全感。这也是个普遍性的社会问题，也是个很棘手的问题，此时的我现在由于辞去原来的工作，现正在回老家发展，已经有半个月了，还是没有头绪，内心特别焦虑，这就种感觉，可能是失去原来工作带来的安全感带来的后果吧。今天笑来老师就为我们解开这个人生难题。
第一，放弃部分安全感，才能获得进步
当看到这就话的时候，我现在所做的就是在尝试放弃每个月固定资产带来的安全感，不过我还是在突破的阶段。下面我们就来看看笑来老师是如何帮我们梳理的吧。
几乎所有低级动物的双眼都是长在两侧的，这里有个小细节——最终有些物种的双眼是进化到了正面的，于是它们终于有机会可以深入长期地观察，终于有机会进化出了大脑皮层。想想看吧，整个人类文明实际上是建造在大脑皮层之上的。
可问题在于，这有个前提啊，那就是进化后的它们放弃了全视角，接受了视野中有盲区存在。所以，不夸张地讲，从这个角度来看呢， 几乎所有的进步，都是放弃了部分安全感才可能获得的 。
我们从这个层面观察生物，实际上有了很大的启发。现在我们一起来观察一下自己身边的人，你有没有发现绝大多数人其实都是想追求百分之百的安全感的，他们时时刻刻被身边发生的一切吸引，或者说其实应该叫作“分神”，他们不可能在任何事情上深入长期观察、深入长期思考。当然了，这不一定是他们的本性，这只不过是他们自己没有意识到追求百分之百安全感的生存模式有什么局限。于是呢，他们就像那些动物一样，就那样被困在了永恒的当下。
所以我们想开始成长，就必须学会放弃全全视角，才有机会成长，不然真的会被困在永恒的的当下
第二，通过有效社交，补全主动放弃的安全感
正所谓“有得必有失”，在开始成长的时候，有时候是要必须放弃一些东西的，此时我们要去想办法去补全这些能力，这就说到了合作。
合作是什么？
合作的本质其实是大家各自放弃一小部分安全感，并把那一部分安全感交由合作方来保障。
信任又是什么？
信任就是相信对方不会利用自己主动放弃的那一部分安全感。
