今天去面试了，我已经做好了思想准备，肯定会不顺利，毕竟上一份工作是半年前。但没想到我三年半的国企经验会成为问题。听着可能还没我大的主管委婉地反复地鄙视着我在国企的工作，我强忍着骂娘的冲动，脸上仍然保持着社会微笑。“国企的宣传就是个形式…….你们没有考核……”想起对方只有9的阅读量，还不如我这个自己玩的微信号，想起我曾经作为小编运营的公众号在企业新媒体排行榜里都排在了杜蕾斯的前面，我心里的骂娘声更重了一些。当然，我还得面带微笑地听他讲微信的传播特点，头条号的传播特点，再次想起他们的阅读量只有9，我更气了。一篇别人爱看的文章都写不出来，谈这些传播理论有啥用？尤其在对方带着笑意反复暗示我是91年的，今年年龄不小了的时候，我仍然没有直接开怼。我想，我成熟了……
看着身边同样面试的年轻面孔，年轻到敢穿短裤就参加面试的面孔，我第一次和我曾经的70后80后前辈们有了一样的感受。比你年轻，比你有活力，比你思维活跃，比你更潮，比你要的钱少，95后00后们就像滚滚而来的巨浪，要把90后拍死在沙滩上，一如我们当年作为后浪拍死80后一样气势汹汹。我们曾经是后浪，我们也终将成为前浪。为了自卫，我们用当年70后80后评价我们的词谩骂00后，嘲笑00后，然而在心底里，我知道，其实只有恐惧。在职场里，年轻就是优势，谁都愿意要一张白纸，而不是一张涂鸦。
我和我爸其实讨论过这个问题，作为一个中年人，甚至是工作生涯的暮年，和那些朝气蓬勃的年轻人怎么比？我爸没有任何犹豫，“我有经验呀，我有眼界呀，我也一直在学新东西呀，我的岗位现在也没人能代替我。”虽然心里想着我爸在吹牛逼，但我好像仍然愿意被我爸说服。的确，经验会被赶上，但工作20年的眼界和工作5年的眼界大概不一样吧？就像高中生打篮球喜欢带球单打，但到我这个年龄就学会了无球跑位和无球挡拆，意识不一样了。（然而不管我的意识如何进步，我仍是球场上的短板……）抛开眼界不谈，谁也没法证明一个中年人就一定比年轻人学东西慢，只要有学习的动力和意愿。毕竟背后是随时会淘汰你的巨浪。
我还问了我爸一个问题，“有没有想过你这辈子的事业也就到这了，再干十年也就是现在这样了。”我爸一笑，“现在这样就挺好了。”是啊，平凡如你我，总得接受事业有上限，事业有停滞不前的一天。工资不会年年涨，职位不会一直升。就像接受你一直改变不了的缺点一样接受这个事实吧，毕竟事业这事，除了能力，所谓的运气和命数也占了很大的比例。当然，在50岁的时候接受这个事实是人生境界，但是现在，在50岁之前，还不是认怂的时候。
除了吹牛逼，我爸还对我的穿着指点了一番，“也该穿的职业点了，别就是背心裤衩，也穿点西裤，穿点有领子的短袖，有领有袖才能有领袖意识了呀。”我回了一句，“穿着能弥补能力上的缺陷吗？”结果当然还是被我爸教育了。其实我想通这个问题了，穿着职业并不能弥补能力上的缺陷，但却能让你更好地融入工作。人们都惧怕异类，就像当年欧洲被烧死的女巫和异教徒。所以一层职业的外皮能让你看起来和别人一样，是你获得接纳的最基本的方法。只有被同伴接纳了，带着职业装，职业笑，才能更好地融入工作。否则，你就永远是个异类，要被烧死的那种异类。
