在北戴河的碧海蓝天间，党中央对专家人才的亲切关怀如春风化雨，再次彰显“人才是第一资源”的深刻内涵。蔡奇同志与休假专家共话发展时强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，这为新时代人才强国战略注入了强大思想动力。从实验室的科技攻关到工厂车间的技术革新，广大人才正在中国式现代化建设征程上书写精彩篇章。
铸魂筑基，夯实人才发展制度根基。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。人才发展，制度是保障，政策是支撑。党的十八大以来，我国人才发展体制机制改革成效显著，持续十余年的北戴河专家休假制度，正是党员干部践行“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”理念的生动体现。落实中央人才工作会议精神，需健全“引育留用”全链条政策体系，细化人才培养、引进、使用各环节规划，强化制度保障确保政策稳定实施。基层要因地制宜推进人才工程，打造产学研用协同创新平台，让人才在乡村振兴、区域协调等国家战略中施展才干。广大党员干部更要主动作为，推动形成人才辈出、人尽其才的良好局面，为人才发展筑牢制度后盾。
启智提效，激活青年人才创新活力。习近平总书记指出：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量”。青年人才是科技创新的未来和希望，激活其创新活力，离不开持续投入、精准支持与全面保护。今年北戴河休假专家中45岁以下青年占比显著提升，彰显了对青年人才的高度重视。加大技术与资金投入，为青年人才科研活动提供坚实物质保障，加强知识产权保护让创新成果得到维护，方能点燃创新热情。落实“青年英才”等培养计划，在重大科研任务中给年轻人压担子，完善科技特派员制度支持他们扎根实践。广大党员干部要通过“揭榜挂帅”“赛马”等机制，推动更多青年才俊在突破“卡脖子”技术中崭露头角，成长为科技自立自强的中坚力量。
拓界聚智，构建开放包容人才生态。“海纳百川，有容乃大”。开放包容的人才生态，离不开内部的交流互动与对外的合作共赢。以全局视野推进人才交流，需搭建不同层级、不同领域的合作平台，促进经验与资源共享，实施更开放的培养政策吸引各类人才参与建设，支持年轻干部跨岗位交流学习。推动跨部门实践锻炼项目，让人才在多元环境中拓宽视野至关重要。聚焦基层治理、产业升级等现实需求，建设针对性人才平台，优化培训、服务等配套体系，营造“近悦远来”生态。广大党员干部要主动破除壁垒，让各类人才在事业建设中创新创造，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实人才支撑。（新疆维吾尔自治区阿勒泰地区哈巴河县萨尔布拉克镇人民政府 加德拉·肯加汗）
