这是一个选择大于努力的时代；这是一个智能代替人力的时代；这是一个奋斗胜于等待的时代。
关键词：互联网、5G、人工智能、大数据、物联网、智能时代，云计算、智慧城市, 智能家居......
定制代替品牌，品质创新代替权威，迭代代替铁饭碗，从无到有，从巅峰到淘汰，国风代替国际，世界不是你昨天看到的世界，未来在自己手里，你身边的人突然就摸不透了，突然认识谁的一个观点可能就是长期的信仰，好在社会越来越精彩，世界越大快乐越来越多。
人生的选择，无处不在，小到中午吃什么，大到自律工作结婚买房上学等，遗憾的是，绝大多数人都是跟随大众安全稳定，看似勤奋努力做着无用功。《不懂「取舍」，于是你的努力毫无力量》。可惜智慧，长辈不说，学校不讲，课本也不教。
你人生80%的状态，实际是由20%的选择决定的。判断「轻重缓急」，是一项极其重要的品质。
赢家和输家，差距数以千倍，可他们的努力并没有差距那么多倍数——决定人生基本走向的，是那几个关键的选择而已。
做出决策的能力，我们称之为，结构力。把事情做正确，做正确的事情。要知轻重，要拎得清。方向正确是前提，方法正确，勤奋才有意义。
你在做哪个层面的事情，决定了你的能力，也决定了你的收入，社会分工常常是搞方法的人领导搞技术的人。
1.月薪3千，对出勤率负责；
2.月薪1万，对完成率负责；
3.月薪2万，要想办法，对回款率负责；
4.月薪5万，想着怎么来钱；
5.月薪10万，则要考虑的是，如何创造机会，如何优化领域，如何保住部门……
智慧其实有两种：一种是执行力。这是执行落地的能力。一种是结构力。这是宏观框架的能力。框架比努力更重要，选择比勤奋重要，看懂趋势比追涨杀跌更重要。拥有结构力的人呢，必定是人中龙凤无疑。
结构力是资源分配，是抓大放小，是有所为有所不为。结构力的难，不是在「有所为」和「抓大」，而是在「有所不为」、「放小」和「说不」。
结构力不是个容易清晰界定的概念，颇有「只可意会」的味道。但它的应用太广了：写文章、做演讲、带项目、开公司、职业规划、人生选择……几乎无处不在。
结构力不是个容易获得的能力。要看清事情的本质，要理顺逻辑。做到这点，需要人生的迭代沉淀，绝非一个金句、一个公式或一篇文章所能及，看透事务本质让人醍醐灌顶。别被眼下貌似非做不可、实则然并卵的事情牵制，腾出更多时间，去做关系长远的、真正的大事，去读书，去锻炼身体，去规划未来，去提升技能，去教育孩子，如此，你的人生才会越来越美好，越来越轻松。
